2019年沈阳第六人民医院编外用工招聘公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2019年09月30日讯：为满足医院用人需求，优化医院人力资源结构，现面向社会公开招聘编外用工人员，具体情况公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　详见《沈阳市第六人民医院2019年编外用工公开招聘职位信息表》。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力;

　　(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;

　　(五)具备正常履行职责的身体条件;

　　(六)年龄按照公告发布之日计算：护理岗位年龄要求37周岁及以下，即1982年10月8日以后出生;其它岗位要求45周岁及以下，即1974年10月8日以后出生;具有博士学位或副高级以上卫生专业技术职称的年龄放宽到50周岁及以下，即1969年10月8日以后出生。

　　(七)具备岗位所需的其他条件。

　　三、合同管理及福利待遇

　　首次签定劳动合同为1年，试用期1个月，单位与本人签订《劳动合同》，享受同工同酬同待遇，从聘用当月起按照政策规定缴纳社会保险。

　　(一)招聘的具有博士学位者可同时享受以下待遇：

　　1、对已取得中级专业技术资格人员录用后可直接聘用中级(专业技术十级)岗位，今后职称晋升及聘任按照相关政策办理;

　　2、优先选派到国内、外知名医疗机构进修学习;

　　3、试用期满后，经医院考核合格，可录用为事业编制人员;

　　4、三年内毕业(或出站)的全日制博士、博士后(35周岁)，由本人申报，经沈阳市人才办和沈阳市人社局批准后，被纳入沈阳市“引博”工程人选，可享受由沈阳市人才资源开发专项资金提供2000元/月的人才资助，连续资助3年，累计资助7.2万元;

　　按照沈阳市有关规定享受购房、租房补贴。

　　(二)录用后被聘为学科带头人同时享受以下待遇：

　　1、具有副高级及以上职称或博士学位，且新技术新项目能填补医院学科空白、创建省市重点专科、具备管理能力的专业人才，可任病区负责人或学科带头人，并给予人员、设备及绩效奖励特殊倾斜。

　　2、对已取得副高级专业技术资格人员可直接聘用副高级(专业技术七级)岗位;对已取得正高级专业技术资格人员可直接聘用正高级(专业技术四级)岗位。今后职称晋升及聘任按照相关政策办理;

　　四、信息发布

　　在沈阳市第六人民医院、沈阳市卫健委、中国沈阳人才网等网站发布招聘公告及职位信息表，后续信息请考生关注沈阳市第六人民医院、沈阳市卫建委网站及网上报名系统发布的笔试、资格审查、面试、体检各环节的时间、地点等相关内容。

　　五、网上报名

　　(一)报名时间和方式。

　　报名时间：2019年10月08日8时—2019年10月14日15时。

　　网上报名系统链接(请考生10月08日登录以下链接报名)：

　　http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_sydlrmyy/leader.html#/index

　　报名方式：采取网上报名。考生在此期间，登录报名系统，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)，由本单位对照片及