| 本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布！ 2017年辽宁沈阳医学院校园招聘公告 事业单位招聘考试网2016年12月26日讯：一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争 简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/) 二、招聘对象基本条件 (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (二)学风正派，治学严谨，具有良好的道德品质、团结协作精神和较强创新能力; (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求; (四)具有适应岗位要求的身体条件; (五)具备岗位所需的其他条件。 三、招聘对象和相关待遇 (一)学科带头人 1、人才层次 第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士; 第二层次：“长江学者”特聘教授、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、中组部“千人计划”人选、国家“973计划”项目首席科学家、国家“863计划”领域专家组组长、国家有突出贡献的中青年专家等; 第三层次：“国家杰出青年科学基金”获得者、“新世纪优秀人才支持计划”人选、中国科学院“百人计划”人选、辽宁省“攀登学者”、辽宁省特聘教授; 第四层次：承担过“973计划”项目，或“863计划”项目，或国家杰出青年基金项目，或国家自然科学基金重点科研等项目，或近三年SCI影响因子累计40分及以上，或单篇达7分且累计20分及以上。 第五层次：在教学、科研和科技开发等方面取得显著成绩的博士学位获得者，近三年SCI影响因子累计7分以上的人才，以及学校紧缺专业急需的具有副高级以上专业技术职务的人才。 2、数量和年龄要求 学科带头人的引进不受数量限制。 第一层次人才无年龄要求;第二、三层次人才原则上要求55周岁以下，第四层次人才原则上要求50周岁以下;第五层次人才原则上要求45周岁以下，特别优秀的人才，年龄可适当放宽。 3、学科带头人待遇 引进的学科带头人纳入事业编制管理。具体待遇详见沈阳医学院网页“人才招聘”专栏《沈阳医学院引进高层次人才暂行规定》。 (二)优秀博士 1、招聘岗位与数量：详见《沈阳医学院2016年招聘岗位计划表》 2、年龄要求：1976年1月1日以后出生。有国外留学经历或业绩突出者，年龄可适当放宽。 3、相关待遇：招聘的优秀博士纳入事业编制管理。 对于应聘校本部岗位未达到学科带头人条件的优秀博士，有SCI文章收录且累计影响因子3.0以上的，经学校组织考核奖励3万元。 沈阳医学院2016年招聘岗位计划表(优秀博士)
四、招聘办法和步骤 1、报名：有意应聘者可下载《沈阳医学院高层次人才应聘报名表》，发送到shenyangmc@sina.cn、shenyangmczp@163.com(电子信箱)，同时提供主要学术成果，学历学位证书(往届毕业博士)、获奖证书、荣誉证书、任职证书以及其他能够证明资格能力的材料的电子扫描件。电子邮件主题请注明“博士人才网+姓名+应聘学院名称+应聘岗位名称"，应聘材料以附件形式发送。 2、资格审查：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，可获得面试资格。通过资格初审进入面试程序的应聘人员将由学校通知本人，同时通知面试和资格复审的时间、地点。资格复审需应聘者携带身份证、毕业证书(学位证书)、论文收录原件、项目批准书原件及复印件和近期免冠1寸照片1张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。 3、面试：公开招聘考试采取直接面试的办法进行，面试形式为“自我介绍+试讲+答辩”。面试主要测试报考者的专业知识掌握、科研能力水平、个人综合素质等。面试总分为100分，低于60分的淘汰。在面试合格人员中，择优确定参加体检、考核对象。 4、体检与考核：参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。 5、公示与聘用：拟聘用人员名单由人事处进行公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同并办理人事关系转移手续。 联系地址：辽宁省沈阳市黄河北大街146号沈阳医学院人事处(机关楼301室) 学校网址：www.symc.edu.cn 联系电话：86-024-62215618、62215705 联系人：张老师、高老师 电子信箱：shenyangmc@sina.cn、shenyangmczp@163.com 鸣谢媒体甘肃事业单位网www.gssydw.cn文章结束，多谢阅读！ |
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