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2026年咸宁市通山县高中教师公开招聘公告(9人)

2026-8-15 14:41| 发布者: admin| 查看: 10| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要: 根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等有关政策规定,通山 ...
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  根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等有关政策规定,通山县教育局面向社会公开招聘高中教师9名。现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位和计划

  共择优招聘高中学科教师9名:其中语文教师2名、英语教师2名、地理教师1名、化学教师2名、政治教师1名、历史教师1名,具体岗位计划详见《2026年通山县高中教师公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  二、报名条件

  (一)报名者必须同时符合以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  4.具备岗位所需的专业或者其他条件。

  (二)岗位其他资格条件

  详见《岗位表》。其中,报考年龄计算截止日期为2026年8月1日。(1987年8月1日以后出生)

  (三)以下人员不能应聘

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

  2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

  3.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

  4.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员。

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。

  6.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。

  7.不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动关系的。

  8.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、报名

  本次公开招聘考试工作由通山县人社局人事考试院负责组织实施。

  (一)报名渠道

  本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印等,通过登录https://guiz.easyzp.com/exam/?EXAMID=4403网站进行。

  (二)时间安排

  应聘人员网上报名,按以下步骤进行:

  1.提交报考申请

  报名时间为2026年8月13日8∶30至8月19日18∶00。应聘人员仅限选择一个岗位报名,报名与考试须使用同一有效居民身份证,每人仅允许注册一个账号,严禁恶意多账号注册、重复报名。报名系统技术咨询:027-50728797,请于工作时间内拨打(上午9:00—12:00,下午1:30—5:30,节假日除外)。

  2.报名资格网上初审

  报名资格网上初审时间为2026年8月13日8∶30至8月20日12:00,应聘人员可于此时间段内登录报名网站查询资格初审结果。

  报名截止时间为2026年8月19日18:00:在此时间前已提交待审、初审通过的报考人员,不得修改个人信息及改报岗位;初审未通过人员,可在报名截止前完善信息、补充材料后重新报考原岗位或改报其他符合条件岗位。

  报名截止后,所有人员一律不得修改注册信息、不得改报岗位,请考生尽早报名。

  资格审查贯穿招聘全过程,任一环节查实不符合报考条件、材料弄虚作假的,立即取消报考及聘用资格。

  3.缴费确认

  2026年8月13日8:00至8月20日24:00,资格审查通过人员按时网上缴费。逾期未缴费视为自动放弃报考资格。

  4.岗位调整和改报

  原则上,通过报名资格审查人数与每个岗位的招聘计划人数比例须达到3:1才能开考,对于达不到规定比例的岗位,由招聘单位提出取消、核减或者保留岗位的申请,经主管部门核准后报县人社局备案,在通山政务网统一公布。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。

  已缴费确认但所报岗位被取消的考生,接到通知后可于2026年8月21日18:00前改报其他符合条件岗位;逾期未联系、未改报或改报资格不符未成功的,视为自动放弃改报资格。

  5.打印准考证

  2026年8月21日9:00至8月23日9:00,考生自行登录报名网站下载打印准考证,妥善保管以备各环节使用。

  (三)报名注意事项

  1.应聘人员提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的,认定其报名无效,终止其聘用程序;有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格等行为的,将按有关规定严肃处理。

  2.涉及公告中的学历、学位、专业等其他招聘资格条件以及是否具有回避情形等

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