2025年随州市随县民兵训练保障中心工作人员招聘公告（1人）

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘、统一考核、综合评定、择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　本次计划招聘“以钱养事”工作人员1名（男性），主要担负民兵军事训练、学生军训、新兵役前教育等组训施教任务，同时根据情况完成机关的有关业务工作。

　　三、报考基本条件

　　（一）报考人员应具备以下基本条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

　　2．热爱国防事业，具备较高的政治素养和道德品质，遵纪守法，甘于奉献，吃苦耐劳；

　　3．年龄在20周岁（含）以上，35周岁（含）以内，特别优秀人员可以放宽至40周岁（含）以内，年龄计算截至2025年6月1日，随州户籍；

　　4．具有全日制大专以上学历,专业不限;

　　5．能胜任组训施教、机关业务处理和值班值勤等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理能力；

　　6．具有报考职位要求的工作能力、身体条件和心理素质；

　　7．具有报考职位要求的其他资格条件，同等条件下优先招录、招聘退役军人。

　　（二）有以下情形之一的，不得报考：

　　1．受过刑事处罚或者治安管理处罚的，被开除公职或受过党纪、政纪处分的；

　　2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　3.在部队服役期间受过党（政）纪处分的，本人或直系亲属有非法上访记录的；

　　4.在各类应聘、招考中被认定有作弊、舞弊行为的；

　　5.有个人不良信用记录，在社会信用体系建设方面存在问题；

　　6．因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　7．法律法规规定的不具备应聘资格的人员以及经招聘工作领导小组研究确定存在不适合从事应聘岗位情况的。

　　四、招聘程序

　　按照报名、资格审查、考试、体格检查、政治考核、评选认定、择优聘用的程序进行。

　　（一）报名

　　1、报名时间：2025年6月5日8：30至6月16日17：00。

　　2、报名方式：现场报名。

　　3、报名地点：随县厉山镇北岗社区八一路随县人武部政工科，联系电话：0722-3595555；13607288848。

　　4、报名所需材料清单：

　　（1）《报名登记表》（见附件）

　　（2）户口本或者居住证复印件，身份证原件及复印件；

　　（3）毕业证原件、复印件及学信网学籍在线验证报告及学历证书电子注册备案表；

　　（4）个人征信报告；

　　（5）退役军人提供本人退役证原件及复印件。

　　报名时需如实填写《报名登记表》，提交的报名材料应当真实、准确、完整，如填报虚假材料骗取报名资格的，将按照有关规定予以处理。

　　（二）资格审核

　　由招聘单位相关人员在报名时现场进行资格初审，报名结束后集中开展资格审核，资格审核结果在报名时间结束后2个工作日内向报名对象反馈。

　　（三）考试

　　本次招聘考试分笔试、面试和军事技能考核。

　　1、笔试

　　笔试时间和地点另行电话通知。考生参加考试时，必须携带本人二代有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试，笔试开始30分钟内未到达考场或擅离考场的视为放弃考试。

　　笔试成绩总分为100分，设定最低合格分数线，未达到最低合格分数线的，不能进入后续环节。笔试成绩及最低合格分数线，在笔试结束2日后可电话查询。

　　2、军事素质考核

　　军事素质考试采取现场考核方式进行，主要考核应聘人员军事素养以及对军事教学能力等掌握情况。对考生的语言表达能力、军事素质能力、实践操作能力、岗位适应等方面进行考核。

　　3、面试

　　依资格复审通过人员笔试和军事素质考核总成绩从高到低的顺序，按招录岗位计划数1：3的比例确定面试人选，成绩并列的，一并进入面试。有放弃面试资格的，按成绩依次递补，不足比例时按实际人数确定。

　　面试时间、地点另行电话通知。由县人武部统一组织面试，在规定时间、指定地点通过抽签方式决定面试顺序。面试采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等，现场进行打分。面试开始前15分钟，考生进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生，取消面试资格。

　　面试成绩总分为100分。面试成绩在面试结束2日后可电话查询。

　　4、考试成绩

　　按笔试成绩40％、面试成绩40％和军事素质成绩20％的权重计入考生总成绩。

　　（四）体检、政考

　　根据总成绩排名由高到低按1：1比例统一组织体检。体检项目和标准参照事业单位招聘人员体检有关规定组织实施。体检费用由考生自理。体检日期、地点另行通知。

　　体检合格人员政治考核要求，由县人武部参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。

　　考生自愿放弃、体检或政考不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或政考人员。

　　（五）公示、聘用和待遇

　　对最终确定聘用的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，确定聘用人员名单，由用人单位与聘用人员签订“以钱养事”劳动合同，试用期一个月，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同，试用期满考核合格的正式聘用。试用期及正式聘用后的待遇，参照用人单位“以钱养事”同类人员的待遇执行。

　　五、其他事项

　　（一）咨询方式。涉及报考资格条件、考务安排及参考要求等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招考单位联系，咨询电话：0722-3595555，13607288848。

　　（二）在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　（三）招聘期间，请保持通讯畅通，因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。考生不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。

　　未尽事宜，由随县某部（随县民兵训练保障中心）解释。

　　附附件：《报名登记表》.doc (38.0 KB)

　　随县民兵训练保障中心

　　2025年6月4日

　　原始标题:随县民兵训练保障中心工作人员招聘公告

　　信息来源:http://www.zgsuixian.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202506/t20250604_1337385.shtml