2022年湖北三峡职业技术学院高层次和急需紧缺人才引进公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年05月28日讯：根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)、《宜昌市2022年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)精神，拟组织2022年高层次和急需紧缺人才引进工作。现将引进的岗位及职数公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次引进高层次和引进急需紧缺人才10名，涉及10个岗位。每个岗位的招聘条件详见《湖北三峡职业技术学院2022年高层次和急需紧缺人才引进岗位及职数表》(附件1)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三、人才引进工作程序

　　(一)发布招聘公告

　　通过宜昌市人力资源和社会保障网、湖北三峡职业技术学院网站和三峡人才网等多种平台发布《湖北三峡职业技术学院2022年高层次和急需紧缺人才引进公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：急需紧缺人才报名截止时间2022年6月18日17:00，高层次人才报名时间截止时间2022年10月31日24:00。

　　2.报名方式：采取网上报名方式。应聘者登录湖北三峡职业技术学院人才招聘网(http://rs.tgc.edu.cn/ZP)，注册登录后，选择高层次人才招聘入口，申报相应的岗位，按要求填写完整