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2022年孝感市孝南区事业单位招聘考试公告(85人)

2022-4-2 16:02| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年04月02日讯:经区委、区政府同意,我区拟面向社会公开招聘85人,现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位及人数  本次公开招聘事业单位工作人员共85名。具体招聘岗位及报 ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年04月02日讯:经区委、区政府同意,我区拟面向社会公开招聘85人,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次公开招聘事业单位工作人员共85名。具体招聘岗位及报考条件请登陆湖北省人事考试院官方网站和孝南区人力资源和社会保障局官方网站查阅《孝南区2022年事业单位公开招聘岗位条件表》(附件1)。

  二、招聘对象及条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有正常履职的身体条件和心理素质;

  5.已过违纪、违法处分(罚)期间;

  6.具有岗位所需专业知识和业务能力;

  7.具备岗位所需要的其他条件,详见《孝南区2022年事业单位公开招聘岗位条件表》(附件1)。

  (二)以下人员不得应聘

  1.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的人员;

  2.2022年7月31日以后仍在籍的全日制学生;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员或尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4.现役军人;

  5.孝南区机关事业单位在编人员;

  6.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

  7.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)规定,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,应聘人员不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

  8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  三、招聘程序

  (一)网上报名

  1.报名方式:

  本次招聘考试的报名、初审、缴费、打印准考证等均通过

  湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)进行。报名中如有疑问,请与湖北省孝感市人事考试院联系。

  2.时间安排:

  (1)报名时间:2022年4月8日9:00至4月14日17:00。报名窗口于4月14日17:00准时关闭。1名考生只能选择1个岗位报名,填报多个岗位的报名无效。

  (2)资格审查:2022年4月8日9:00至4月15日17:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。

  考生所报考岗位如果未通过资格初审,属于误填报考信息的,可以在报名时间内修改后重报;属于不符合报考资格条件的,可以在报名时间内选报其他合适岗位。已通过网上审查的考生,不得更改报考信息。请考生填报信息时认真仔细核对,如实填报,诚信参考。

  资格审查贯穿本次招聘工作始终,在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的,将即时取消考试或聘用资格。

  (3)缴费确认:2022年4月17日9:00至4月19日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。

  (4)打印准考证:2022年5月17日9:00至5月21日9:00,已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。如遇打印问题,请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。

  3.报名注意事项:

  详见《湖北省孝感市孝南区事业单位2022年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件2)。

  (二)统一笔试

  1.笔试时间、科目、地点:

  时间:2022年5月21日(星期六)上午

  科目:8:30-10:00职业能力倾向测验

  10:00-12:00综合应用能力

  地点:详见准考证。

  2.笔试类别

  根据事业单位公开招聘岗位的特点,本次笔试分为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目,考试类别分为为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)两个类别。两个考试科目题本为合订本,采用闭卷方式进行。

  3.考试内容

  详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

  4.关于开考比例的界定

  为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,主管部门核准后归口报区委组织部、区人社局备案,并通过孝南区政府官网(孝南网)和孝南区人社局官网公布调整情况。

  5.笔试成绩查询

  笔试成绩通过孝感市人事考试网发布,考生可登陆孝感市人事考试网(http://www.xgrsks.cn/)查询。

  

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