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2021年咸宁市咸安区招聘咸宁高中和青龙山高中教师公告

2021-7-21 19:13| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年07月21日讯:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件规定,咸安区教育局、区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘咸宁高中和青龙山高中教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及计划数:

  1、咸宁高中11人:语文1人,数学2人,物理2人,英语2人,生物2人,地理1人,历史1人。

  2、青龙山高中2人:数学2人。

  二、招聘条件

  1.具有良好的政治思想素质,热爱教育事业;

  2.遵纪守法,品行端正,有事业心、责任感;

  3.身体健康,四肢无缺陷,五官端正,无心理疾病,符合录用人员体检条件;

  4.报考咸宁高中须具备普通高校全日制一类大学本科(第一批次录取)或一类大学全日制研究生学历(第一学历必须是普通高校二类本科及以上)。报考青龙山高中必须具备普通高校二类师范本科及以上学历;

  5.持有相应学科的高中教师资格证书;

  6.年龄在35周岁以下(1985年8月1日及以后出生);

  7.我区在编在职工作人员符合以上条件的可以报考;

  8. 机关事业单位在编人员,需提供现所在单位同意报考证明。

  9.凡有下列情况之一者,不得报考:

  (1)在学校受处分期未满的;

  (2)因违法违纪正被调查处理的;

  (3)曾被开除公职或学籍的,曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;

  (4)不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  (5)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (6)法律法规规定的其他情形。

  三、招聘程序和办法

  招聘程序分为发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示及聘用等步骤进行。

  (一)发布公告

  2021年咸安区公开招聘咸宁高中和青龙山高中教师公告

  在咸安区人民政府网发布。

  (二)报名

  1.网络报名。采取网上电子邮件报名的方式进行。报考人员下载填写《咸安区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件1)和应聘材料扫描件以压缩包方式发送到指定邮箱xajyzp@163.com,邮件主题格式为:[咸宁高中和青龙山高中2021年公开招聘教师]-岗位名称-姓名。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。

  2.报名时间:自公告发布之日起开始,截止时间为7月27日。

  报名咨询电话:0715-8327393

  3.报名要求:需提供以下资料:本人毕业证、身份证、

  教师资格证。“三支一扶”人员需填写《咸安区“三支一扶”人员加分审核表》(附件2),表格由各县(市、区)“三支一扶”办公室审核签章,不按时提交加分审核表的视同放弃加分。已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。

      资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。

  4.缴费:按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,每位考生缴纳考试费用100元。

  (三)考试

  考试采取笔试、面试相结合的方法。考试由区人社局、区教育局共同组织实施,在区纪委监委的监督指导下进行。

  1、笔试

  报名人数与招聘计划数比例原则上须达到3:1,若紧缺学科报名人数不足3:1的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线(面试须达到80分),经考核后决定是否录用。(若需笔试科目笔试成绩为零分者不得进入面试)。

  若报名人数与该岗位招聘计划数比例达不到4:1的,该岗位免笔试直接面试。若报名人数与岗位计划数比例达到或超过4:1,则先笔试,按笔试成绩从高到低3:1的比例确定面试人员。

  笔试内容:对应岗位学科高中知识。

  笔试时间:2021年8月1日

  笔试地点见准考证

  2、面试

  报考人员面试方式为说课,课题临时抽签确定,备课时间40分钟,说课时间15分钟以内。

  面试时间、地点:另行通知。

  3.总成绩计算

  直接面试的岗位以说课成绩从高到低确定预录人员;既笔试又面试的岗位笔试成绩占40%。面试成绩占60%。

  4.成绩查询

  考生可登录咸安区人民政府网查询考试成绩及排名。

  考试如遇总成绩并列,按以下优先顺序入围体检考核环节:学历高者优先;“双一流”高校毕业生优先;师范类专业优先。

  (四)体格检查与考察

  各招聘岗位根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选。

  1.体检

  (1)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

  (2)学校或受检人对体检结果有疑问的,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (3)应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。

  (4)体检费用由考生承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。

  2.考察

  考察可采取函调或实地考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

  因体检、考察不合格或弃权出现的名额空缺,按总成绩从高到低依次递补考生进行考察和体检。

  (五)公示、岗前培训

  考察、体检合格的人员确定为拟招聘人员,名单在咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员,办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示不合格出现空缺的通知考生,可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区教育局负责对拟聘用人员进行为期一周的岗前集中培训。

  培训时间地点另行通知。

  (六)聘用

  拟聘人员与用人单位签订3年的聘用合同,并按所聘岗位执行国家、省和市有关政策规定的薪酬待遇。区委编办、区人社局办理编制、合同鉴证及工资等相关手续。无特殊情况逾期5个工作日未办理聘用手续者,视为自动放弃聘用资格;聘用手续办理完毕上岗后,再放弃的,空缺岗位不再递补。

  四、防疫须知

  应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的,

  应当主动出示本人防疫健康码(绿码),防疫行程卡无中高风险地区行程的才能进场。规范佩戴口罩,并按要求接受体温测量,经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考场。如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时报告工作人员,经现场医疗卫生专业人员评估后,具备参加考试条件的,在隔离考场参加考试。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的,依法追究相关责任。

  本公告由区教育局、区人社局负责解释。

  咨询电话:区教育局 0715-8327393

  区人社局 0715-8328247 8322025

  点击下载>>>

  1.咸安区事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

  

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