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2021年襄阳机场招聘公告

2021-1-8 17:20| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年01月08日讯:为满足运营发展需求,优化人才结构,促进机场品质化发展和战略落地,襄阳机场面向社会公开招聘。现公告如下:

  一、公司简介

  襄阳机场是全国第一家由地方政府集资修建的民用机场,1989年12月14日建成通航,2005年1月18日重组到湖北机场集团,实现机场空管和地面保障一体化运营。

  二、招聘岗位、人数及条件(2个岗位,5个名额)

  (一)岗位:消防战斗员(2名)

  要求:1.大学专科(含)以上学历,退役军人可放宽至高中(含)以上学历;

  2.男,年龄30周岁及以下,有消防从业经验或有消防资质者年龄可放宽至32周岁;

  3.体能测试指标及标准:1分钟仰卧起坐不少于30次,引体向上不少于5次,100米跑不超过16秒;

  4.身体健康:色觉辨色力正常,骨、关节、滑囊、腱鞘无疾病或损伤及后遗症;

  5.有消防从业经验或有消防资质者优先。

  (二)岗位:消防车驾驶员(3名)

  要求:1.大学专科(含)以上学历,退役军人可放宽至高中(含)以上学历;

  2.男,年龄35周岁及以下;      

  3.持有国家机动车B照(含)以上驾驶证,具有2年(含)以上实际驾龄;

  4.体能测试指标及标准:1分钟仰卧起坐不少于30次,引体向上不少于5次,100米跑不超过16秒;

  5.身体健康:色觉辨色力正常,骨、关节、滑囊、腱鞘无疾病或损伤及后遗症;

  6.有消防从业经验或有消防资质者优先。

  本次公开招聘,大专及以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息(www.chsi.com.cn)查询认证的学历。本次对外招聘的年龄计算截止时间为报名截止之日。

  三、招聘方式

  本次对外招聘采取社会招聘方式,襄阳机场面向社会公开招聘所需人员。

  四、招聘程序

  (一)公布招聘信息

  招聘工作办公室面向社会公开发布招聘信息。通过襄阳政府网站(www.xf.gov.cn)、襄阳机场官方网站(www.hbxyairport.com)等渠道发布社会招聘岗位及职数。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间

  本次招聘自2021年1月7日9:00起开始受理,至2021年1月13日12:00报名截止(以接收邮件报名时间为准)。

  2.报名方式

  报名采取投递“电子邮件”的方式进行。接收报名资料邮箱为xyjczp@163.com,邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在200K以内)或PDF格式,并确保信息完整、清晰。发送邮件后,请及时关注电子邮箱收件回执,以确认报名资料是否发送成功,报名成功者请加入QQ群:687535537接收相关资讯。

  3.应聘者需报送的报名资料(均为扫描件,且报名资料不再退回本人,请自行留底)

  (1)襄阳机场应聘报名表(word格式,附1寸近期免冠彩色电子登记照,样表见附件);

  (2)有效身份证件扫描件1份;

  (3)应聘人员基本信息简表(样表见附件);

  (4)报名人员须提供毕业证书、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(登录中国高等教育学生信息网自行下载)、与应聘岗位要求相关的证件扫描件;国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》扫描件。

  4.资格审查

  招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料,根据招聘条件对应聘人员进行筛选,择优确定进入下一环节人选,通过资格审查人员名单在襄阳机场官方网站予以公布。

  (三)笔试(测试)

  对通过报名资格审查的人员进行体能测试,体能测试项目为招聘条件中规定的测试项目,通过体能测试人员进入笔试环节。如体能测试通过人员与计划招聘人数比例不足3:1,则直接进入面试环节。

  (四)面试

  襄阳机场领导、综合办公室、用工部门负责人组成面试评审委员会,对通过体能测试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述(3分钟)、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。面试成绩在80分(含)以上者,按照竞聘岗位职数,择优确定进入体检和政审的人选。面试成绩和通过面试的人员名单将通过襄阳机场官方网站予以公布。

  (五)体检、政审

  襄阳机场办公室组织相应人选根据岗位要求进行体检和政审,了解其身体情况和政治背景情况。

  (六)公示

  通过体检、政审的拟录用人员名单将通过襄阳机场官方网站予以公示。

  (七)确定拟录人选

  根据面试结果,结合体检和政审等情况,研究确定录用人选。

  (八)报到上岗

  录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明在要求时间内到襄阳机场综合办公室报到,办理入职手续。

  (九)补录

  对于进入面试且面试分数在80分以上,但未进入体检、政审范围的人员,作为襄阳机场招聘补录备用人员,备用资格一年有效。如在当次招聘的体检、政审、入职等环节及劳动合同试用期间,新招聘人员流失,可从招聘备用人员中补录,经体检、政审合格,由襄阳机场党委会批准后,直接予以招用。

  五、聘期及待遇

  (一)此次通过招聘进入襄阳机场的新员工,签订五年期劳动合同。试用期满,经考核合格后予以正式聘用。

  (二)新招聘员工按襄阳机场现行薪酬规定,享受相应薪酬待遇。

  六、其他

  (一)对应聘者故意提供虚假报名信息,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格。

  (二)招聘过程中出现的问题,由襄阳机场研究决定。

  (三)襄阳机场招聘结束后,将办理新员工入职手续。应聘人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件。对于无法按时办理入职手续者,襄阳机场可不与其签订劳动合同,由此产生的空缺名额将采取其它方式补充到位。

  (四)本次招聘相关信息以襄阳市政府网、襄阳机场官网为准,其他社会渠道发布的合作消息均无效。

  (五)机场公司不组织任何形式的考前培训班,任何针对我公司招聘面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与我公司无关。

  (六)我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用,也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗,发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。

  招聘事宜咨询电话:13657102561(只接受应聘者本人来电咨询)。

  咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午2:00-4:00。  

  襄阳机场纪委负责对本次招聘工作进行监督,监督电话:18972098628。

  点击下载>>>

  襄阳机场公司应聘报名表(可编辑版).docx

  湖北机场集团襄阳机场公司应聘人员基本信息简表.xlsx

  中国高等教育学历认证报告(样表).docx

  教育部学历证书电子注册备案表(样表).docx

  教育部留学服务中心国外学历学位认证书(样表).docx

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