2019年武汉大学模式动物研究所招聘计划

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 　　2019年武汉大学模式动物研究所招聘计划

　　事业单位招聘考试网2019年3月8日讯：武汉大学模式动物研究所目前拥有6名教授，建有成熟的分子生物学、细胞生物学、病理检测、分子检测、基因工程动物、动物模型、转化医学、A3/A2、资源库、高通量筛选10大科研平台。学术带头人李红良教授为武汉大学博士生导师、二级教授，武汉大学动物实验中心/A3实验室主任，武汉大学模式动物研究所所长，国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者特聘教授、科技部中青年科技创新领军人才、国家“万人计划”领军人才。研究团队近年来已在Nat Med，PNAS, Circulation, Hepatology，J Hepatol, Nature Commun, Circ Res，Cell Death Differ, Cell Res, Diabetes, Cardiovascular Res, Hypertention等国际杂志发表论文200多篇。团队目前已申请国内发明专利122项。团队成员作为项目首席科学家主持国家科技支撑计划及作为项目负责人主持国家科技支撑计划多项;并作为项目负责人获得国家杰出青年基金、国家自然基金重点项目、教育部留学归国人员基金、湖北省杰出青年基金、湖北省科技厅重大平台建设项目、武汉市学科带头人计划项目等，同时主持或参与了国家973重大基础研究计划以及国家新药创制等多项科技计划。

　　因科研工作需要，武汉大学模式动物研究所现招聘助理研究员、博士后及科研助理，具体要求如下：

　　一、岗位描述

　　岗位1：助理研究员——课题研究

　　招聘人数：3人

　　应聘条件：

　　1.身体健康，道德品质良好，有团队协作和奉献精神;

　　2.要求有生物学或者医学等相关专业博士学位;

　　3.要求具有分子生物学、生物化学、免疫学、细胞生物学等相关研究背景和经验，植物学、动物学、微生物学及病毒学等专业的博士毕业生也可申请;

　　4.应、往届博士毕业生均可申请;

　　5.科研工作严谨，具备创新思维，有较强的独立从事课题研究的能力;

　　6.工作积极主动，有较强的团队精神。

　　7.年龄40周岁以下。

　　岗位2：生物医学数据统计分析-助理研究员

　　招聘人数：2人

　　岗位描述：

　　1.对健康医学大数据进行分析、挖掘

　　2.配合课题研究方案设计和统计分析

　　3.从事相关流行病学和临床课题研究

　　应聘条件：

　　1.生物医学统计学、流行病学及相关专业背景;

　　2.具有博士学位，品学兼优，身体健康;具有很好的学术潜力和合作能力;

　　3.有相关领域的科学研究背景并取得一定成果;

　　4.年龄35周岁以下。

　　3.通信地址：武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071。

　　岗位3：健康医学大数据分析-助理研究员

　　需求人数：2人

　　岗位描述：

　　1.数据挖掘、建模工作

　　2.从事数据处理的算法研究

　　应聘条件：

　　1.计算机专业或相关专业背景;

　　2.具有博士学位，品学兼优，身体健康;具有很好的学术潜力和合作能力;

　　3.有机器学习、知识图谱、自然语言处理、图像分析处理等相关领域的科学研究背景并取得一定成果;

　　4.年龄35周岁以下。

　　岗位4：系统生物学-助理研究员

　　需求人数：2人

　　岗位描述：

　　1.对生信组学数据进行分析、挖掘

　　2.配合课题研究方案设计和生信分析

　　3.从事脂肪肝相关课题研究

　　应聘条件：

　　1.生物信息学及相关专业背景;

　　2.具有博士学位，品学兼优，身体健康;具有很好的学术潜力和合作能力;

　　3.有相关领域的科学研究背景并取得一定成果。

　　引进办法：

　　1.所有引进人员按照医院助理研究员标准享受相关待遇;

　　2.全职从事科研工作，提供良好的科研环境;

　　3.特别优秀的应聘人员待遇面议。

　　岗位5：统计师

　　招聘人数：2人

　　岗位描述：

　　1.配合助理研究员完成数据统计分析和数据报表的设计和总结工作

　　2.参与流行病学和临床课题研究

　　应聘条件：

　　1.统计学专业或相关专业背景;

　　2.具有硕士学位，品学兼优，身体健康;具有良好的学习能力和合作能力;

　　3.年龄30周岁以下。

　　岗位6：Web前端开发

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.基于源生js编写可复用的用户界面和组件;

　　2.定位问题和定位瓶颈;

　　3.适配各种不同浏览器;

　　4.提升用户体验和规范代码;

　　5.新技术的预研，自主学习最新的互联网前沿技术。

　　6.负责产品的需求分析，设计与独立完成软件项目的前端开发工作。

　　应聘条件：

　　1.有3年及以上的JAVA/J2EE企业项目开发经验;

　　2.具有扎实的Web前端基础。了解Web2.0相关技术，熟练应用DOM与Ajax接口，有IE，Mozilla等多种浏览器兼容开发经验者优先;

　　3.深入理解web开发，精通CSS、JS、AJAX、Restful、HTML5、WebService等技术，对Javascript有着深入的理解，熟悉相关的W3C标准;

　　4.至少精通easyUI、bootstrap、ext、jQuery、AngularJS、Vue、ReactJS两个以上技术。

　　5.对Web性能提升、浏览器兼容、面对组件开发等有一定经验。

　　6.熟悉版本管理(svg/git)及前端自动化发布(git),工程化测试等相关知识;

　　福利待遇

　　1.薪酬待遇：面议，有一定相关工作经验者待遇从优;

　　2.五险一金，年终奖励，每年待遇根据上一年度绩效进行调整。

　　简历投递方式

　　1.投递简历时，请以“岗位名称+姓名”命名简历和邮件标题，发邮件至：lihlab@whu.edu.cn;

　　2.联系人：殷老师

　　3.通信地址：武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071。

　　岗位7：JAVA后端开发

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.参与项目系统设计，完成软件项目的程序开发工作;

　　2.负责产品需求分析、设计和文档编写;

　　3.根据产品需求，独立完成软件设计及软件开发工作;

　　4.完成直接上级交办的其他工作任务

　　职位要求：

　　1.有3年及以上的JAVA/J2EE企业项目开发经验;

　　2.熟练使用常见JAVA EE技术模块进行大型系统开发：DB/Hibernate/Mybatis/SPRING FAMILY/JSP/JSF/ACTIVERECORD/SERVLET 等中的大多数，读过源码理解底层原理优先。了解Http协议、Servlet/Jsp规范

　　3.了解构架设计的实践和工具，了解设计模式，并掌握多种当前流行的开源构架。

　　4.SPRING家族各产品熟悉程度：着重Spring RESTful、SpringMVC和Spring Security，Srpingboot、Spring cloud

　　5.精通Srpingboot、Spring cloud平台应用经验者优先。

　　6.熟悉Hadoop/Spark/Hbase/Hive/Kafka等开源大数据系统的原理和使用;

　　7.具有Oracle、Mysql、DB2等一种及以上主流数据库软件的使用和编程经验，有使用数据库建模和数据库管理的经验

　　8.熟练使用Maven

　　9.了解其他编程语言中的一种或多种,例如Python/GO

　　10.具备辅导他人的能力和技能，有良好的分享习惯。

　　岗位8：分子构建及原核表达-生物试剂研发

　　招聘人数：2人

　　岗位要求：

　　1.负责实验室常规实验操作，包括标本DNA提取、引物设计、PCR实验、蛋白构建、表达纯化等;

　　2.严格按照SOP进行实验操作、及时记录、定期汇报;

　　3.负责结果的初步分析、数据处理和报告上传;

　　4.按照实验室的质量控制要求，填写相关记录表单，维护实验仪器，保障实验技术平台的正常运转;

　　5.负责协助实验室负责人安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.生物、医学相关专业，硕士及以上学历;

　　2.具备扎实的生物学理论基础;有一定的开拓创新能力;能够独立设计与开展相关研究项目;

　　3.熟练掌握原核表达、昆虫表达、动物细胞表达等蛋白表达技术，能够熟练使用AKTA等蛋白纯化仪器，有蛋白活性检测经验者更佳;

　　4.具备良好沟通表达能力，组织协调能力及团队合作管理能力;

　　5.思维活跃，具备较强的学习能力、独立分析问题以及解决问题的能力;

　　6.高度的责任感与工作纪律性，具有一定的抗压能力。

　　岗位9：细胞培养及真核表达-生物试剂研发

　　招聘人数：2人

　　岗位要求：

　　1.在哺乳蛋白表达方面有丰富的经验(瞬转+稳转);

　　2.有药靶蛋白、细胞因子类蛋白的大批量表达经验;

　　任职要求：

　　1.细胞生物学、分子生物学、生物化学等相关专业硕士及以上学历;

　　2.有同行对应岗位3年以上工作经验(有抗体验证方面(WBIHCIFIPChIPFCKO)经验的更佳);

　　3.有3年以上生物制药或生物技术行业的工作经验，对生物制药有一定的认识;

　　4.具有扎实的理论基础;有一定的开拓创新能力;能够独立设计与开展相关研究项目;

　　5.具有良好的沟通和协调能力、优秀的团队合作精神和良好的职业素养。

　　岗位10：抗体制备-生物试剂研发

　　招聘人数：2人

　　岗位要求：

　　1.抗原的设计和制备;

　　2.单抗和多抗的制备、纯化和优化;

　　3.抗体的检测;

　　4.抗体的标记及应用测试。

　　任职要求：

　　1.生命科学相关专业，硕士及以上学历;

　　2.精通免疫学相关实验，有丰富的抗体开发经验;

　　3.具备较强的学习能力，思维灵活，能独立分析和解决问题;

　　4.乐于沟通，有亲和力，有很好的团队管理能力。

　　岗位11：抗体纯化-生物试剂研发

　　招聘人数：2人

　　岗位要求：

　　1.在部门安排下进行抗体纯化、Elisa检测、WB检测的生产性实验工作;

　　2.熟练操作抗体纯化及ELISA、Western Blot等抗体检测技术;

　　3.不断提高抗体生产的实验技术能力和分析能力，并对质检的产品负责。

　　任职要求：

　　1.生物技术、医学相关专业本科或硕士学历，专业知识及英语成绩优异;

　　2.学习能力强，勤于思考生产中的实验问题，并积极分析解决;

　　3.勤奋敬业，认真仔细，具备团队合作能力，易于交流;

　　4.具有抗体相关实验经验，拥有熟练专业技能的优先考虑。

　　岗位12：兽医

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.根据科研项目的需求，负责实验动物的麻醉、术中监护及术后护理;

　　2.实验动物的日常操作，如采血、给药、输液等;

　　3.对实验动物的健康状况进行日常巡查，并做记录;

　　4.对动物实验方案、动物饲养管理提供专业意见。

　　任职要求：

　　1.年龄35岁以下;

　　2.兽医学、动物医学、医学等相关专业背景;

　　3.有解剖学、动物生理学、动物病理学、兽医外科与外科手术等相关知识与技能;

　　4.易于沟通，能承担压力，责任心强，能与动物友好相处。

　　岗位13：分子生物学实验技术员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.熟练掌握分子生物学所涉及的基础知识及实验技术，为平台运转提供实验技术支持;

　　2.负责平台相关仪器的管理、操作、维护;

　　3.协助分子生物平台整体的运作及安全保障。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，生物、医药类专业;

　　2.熟练掌握常规的分子生物学技术;

　　3.有一定的学习能力及抗压能力;

　　4.吃苦耐劳，认真细致。

　　岗位14：动物管理平台助理

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.负责动物生产楼的动物品系、笼位的管理

　　2.负责动物样本的送检及结果的处理

　　3.负责动物笼位的调配、品系的繁殖及记录等工作

　　任职要求：

　　1.本科学历，动物医学或生物学相关专业背景。

　　2.能熟练使用各种办公软件。

　　3.性格踏实成稳，耐心细致。

　　4.喜爱动物，有爱心。

　　岗位15：资源库技术员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.负责生物样本的接收、清点、处理、出入库及相关档案信息的管理等;

　　2.负责与第三方合作机构联络与沟通，以及制定第三方存储流程与相关文件表单协助，协助负责与潜在合作机构的洽谈及订立合作协议;

　　3.负责生物样本库质量体系文件的编写、内部审核及流程改进优化;

　　4.协助负责生物样本库质量管理体系建设工作，并参与生物样本库日常管理工作;

　　5.负责协助平台负责人安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.分子生物学、病理、医学检验、医学、生物学等相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.熟练掌握分子生物学与细胞生物学相关技术，胜任核酸抽提与质检、定量PCR等日常工作;

　　4.具备良好沟通表达能力，组织协调能力及团队合作管理能力;

　　5.思维活跃，具备较强的学习能力、独立分析问题以及解决问题的能力;

　　6.具有较强的事业心，高度的责任感与工作纪律性。

　　岗位16：生信分析员

　　招聘人数：3人

　　岗位职责：

　　1.主要从事测序仪、质谱仪原始下机数据的分析，如基因组、转录组、表观组、蛋白质组、代谢组等，深入挖掘数据的生物学意义;

　　2.生物信息分析流程的搭建、测试、评估、维护与完善;

　　3.相关技术文档的撰写与培训。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，一年及以上相关行业工作经历

　　2.具备较强的编程能力，至少掌握R、Python、Perl、Shell中的一种编程语言，有高通量数据分析(基因组、转录组、表观组、蛋白质组、代谢组中的一种或多种)工作经验者优先考虑;

　　3.有良好的团队协作精神，较强的执行力、沟通能力、上进心、责任心和主动性。

　　岗位17：实验专技-显微操作方向

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.协助基因编辑平台内显微操作版块工作：包括但不限于辅助显微注射、冷冻复苏，动物超排，试剂配制和动物管理等;

　　2.辅助平台相关实验技术的开发和优化;

　　3.负责大小鼠显微注射-胚胎移植等实验技术的文献查阅整理等;

　　4.定期汇报工作进展，收集、整理并定期上交原始记录存档;

　　5.上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1.不惧怕实验动物，熟悉动物实验操作;

　　2.对动物饲养、超数排卵、动物解剖等有一定了解，有相关经验更佳;

　　3.具有文献查阅能力，动手能力强，能熟练使用显微镜、显微操作系统更佳;

　　4.有团队精神，有责任心，热爱实验室工作，积极好学，善于思考，勤于动手。

　　岗位18：细胞生物学科研助理-公共服务平台

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　(一)实验技术工作

　　1.完成细胞平台相关的科研实验任务和及时反馈;

　　2.提供细胞实验相关的技术培训及技术服务;

　　3.细胞库保种、复苏及对外服务;

　　4.流式细胞仪的检测服务;

　　5.完成细胞平台各精密仪器、设施设备的使用培训，确保设备操作规程的正确执行。

　　(二)平台日常管理

　　1.细胞净化间的入室使用培训、准入授权、使用撤权;

　　2.细胞平台生物安全柜、培养箱、显微镜、离心机等仪器的清洁消毒及维护保养，保证细胞净化间的正常运行;

　　3.细胞净化间内常用试剂及耗材的准备或领用;

　　4.对细胞净化间内公用冰箱、培养箱等公用设施设备进行统筹分配使用。

　　(三)其他公共事务

　　协助中心完成其他公共事务，保证科研中心高效、有序、安全运转。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，细胞生物学、免疫学等相关生物学专业。熟练掌握细胞培养、流式细胞检测、细胞转染等相关技术者优先考虑;

　　2.有良好的团队意识，具备一定的分析及解决问题的能力;

　　3.工作认真仔细，责任心强，勤奋好学，积极主动，有较强的执行力和沟通能力;

　　4.具备使用Word、Excel、PPT等办公软件的基本能力。

　　岗位19：分子生物学科研助理-公共服务平台

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.实验技术工作

　　1)仪器设备：分子平台相关仪器设备的管理、操作、培训及维护，按照仪器维护计划表完成月度、季度和年度仪器维护任务。

　　2)实验技术：熟练掌握分子生物学所涉及的基础知识及实验技术，为平台运转提供实验技术支持;完成分生平台相关的科研实验任务和及时反馈。

　　3)平台培训：负责平台内的入室及技术培训，监督学生规范操作，保证平台规范制度的有效实施;

　　2.平台日常管理

　　1)安全卫生：保障平台内的安全卫生，进行平台的日常巡视，维护平台正常秩序;协助管理日常事务，促进平台向标准化实验室发展。

　　2)平台推广：根据中心的整体计划，向院内外师生宣传推广分生平台，完成平台参观接待、外出学习交流等工作。

　　3.其他公共事务：协助中心完成其他公共事务，保证科研中心高效、有序、安全运转。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，生物医药类专业。

　　2.掌握基本的核酸分子克隆、荧光定量PCR、载体构建等实验技能或具备相关工作经验者优先。

　　3.身体健康，无传染病，非过敏体质。

　　4.能独立工作，有很强的计划性和执行力，认真仔细，责任心强，勤奋好学，积极主动。

　　5.有良好的团队协助能力以及分析并解决问题的能力

　　6.有文字处理能力、熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件、有一定英语读写能力。

　　岗位20：组织病理学科研助理-公共服务平台

　　招聘人数：1人

　　岗位职责

　　(一)平台技术工作

　　1.完成病理平台相关的科研实验任务和及时反馈;

　　2.对入室实验人员进行技术指导，及时解决操作过程中遇到的各种问题;

　　3.对进入病理平台的研究人员进行相关设备(如脱水机、切片机、显微镜等)和技术(如包埋、染色等)操作培训，考核合格后授权其独立操作;

　　4.定期对平台内的仪器设备及实验区域进行清洁和消毒，维护组织病理学平台日常运行及安全问题;

　　5.每天对病理平台进行检查巡视，包括公共试剂耗材的使用情况、水电安全卫生等，及时补充各种试剂耗材，做好相关记录;

　　6.参与制定病理平台的培训计划，规范病理平台仪器的使用，完成技术培训考核;

　　7.监督仪器操作规范的执行，并改进考核计划，进一步完善工作;

　　8.配合平台主管定期开展面向研究生的平台入室培训，及每月总结和资料整理等工作。

　　(二)其他公共事务

　　1.危化品管理出入库试剂登记、盘存，过期化学试剂及废液报废等;

　　2.平台门禁信息、入库信息等管理;

　　3.协助中心完成其他公共事务，保证科研中心高效、有序、安全运转。

　　任职要求：

　　1.30岁以下，生物医药及相关专业;

　　2.硕士学历，2年相关工作经验;

　　3.有良好的团队意识，具备一定的分析及解决问题的能力;

　　4.吃苦耐劳，认真细致，责任心强，勤奋好学，积极主动，有较强的执行力和沟通能力;

　　5.备使用Word、Excel、PPT等办公软件的基本能力。

　　福利待遇

　　1.薪酬待遇：面议，有一定相关工作经验者待遇从优;

　　2.五险一金，年终奖励，每年待遇根据上一年度绩效进行调整。

　　简历投递方式

　　1.投递简历时，请以“岗位名称+姓名+高校人才网”命名简历和邮件标题，发邮件至：lihlab@whu.edu.cn;

　　2.联系人：殷老师

　　3.通信地址：武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071。