2018年黄冈蕲春人力资源和社会保障局招聘公告

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 　　2018年黄冈蕲春人力资源和社会保障局招聘公告

　　事业单位招聘考试网2018年12月10日讯：为加强乡镇人社服务平台建设，经县人民政府同意，蕲春县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘12名基层人社公益性岗位人员。为保障工作顺利进行，经研究，现将招聘有关情况公告如下：

　　一、招聘名额

　　面向社会公开招聘公益性岗位人员12名，充实到乡镇办人社服务中心，具体岗位如下：青石1名，张榜2名，向桥2名，管窑1名，株林1名，横车1名，八里1名，蕲州1名，刘河2名。

　　二、招聘对象及基本条件

　　招聘对象为具有高中及以上学历的毕业生。基本条件如下：

　　(一)具有中国国籍，享有政治权利的公民;

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱人力资源和社会保障工作;

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，作风踏实，热爱基层工作，愿意投身到基层到一线从事公共管理和服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献;

　　(四)年龄在18周岁以上40周岁以下(2000年12月1日以前出生，1978年12月1日后出生);

　　(五)身体健康，具有适应岗位的身体条件。

　　有以下情况之一的不予受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分、劳动教养或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、现役军人、应届的在校学生;

　　4、违反综合治理条例、计划生育政策的;

　　5、法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。

　　三、工资待遇

　　公益性岗位人员基本工资待遇包括：公益性岗位补贴1250元∕月，三项保险(养老、医疗、失业)。

　　四、招聘形式和程序

　　采取笔试和考核相结合的方式进行招录，按报名、资格审查、笔试、考核、聘用等步骤和程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2018年12月10日—2018年12月11日(上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)

　　2、报名地点：蕲春县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县人社局五楼)或当地乡镇人力资源和社会保障服务中心。

　　3、报名要求：考生在规定的时间内现场报名，并按要求提供以下相关资料。

　　①所有报考人员均需提供身份证原件和复印件一份、毕业证原件和复印件一份、近期同底免冠1寸彩照4张，填写报名表一式两份。

　　②报考人员要仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

　　(二)笔试

　　1、笔试内容

　　卷面分数100分。其中，人社政策法律法规60分，时事政治10分，计算机知识10分，基本公文写作20分。笔试均采用闭卷方式进行，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、笔试时间和考试地点

　　笔试时间为2018年12月15日上午9：00—11：00，笔试地点等事项具体见准考证。

　　3、关于开考比例的界定

　　为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:2的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:2开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

　　(三)考核

　　按照成绩从高到低的顺序，原则上按计划招聘人数1:1的比例确定考核人员名单。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现缺额，从参加该岗位考试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)聘用

　　根据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，并由用人单位与聘用人员按公益性岗位管理办法签订聘用合同，并办理相关工资保险等手续，聘期3年。新聘人员试用期为半年，试用期考核不合格的解除聘用合同。因工作需要，有少数岗位调剂的，新聘人员要服从组织安排调剂，如不服从分配调剂，取消聘用资格。

　　五、纪律要求

　　这次公开招聘，接受县纪委派驻县人社局纪检组的全程监督。对弄虚作假者，一经发现即取消聘用资格，并追究当事人和相关责任人的责任。

　　未尽事项另行公告。

　　政策咨询电话：0713-7308831

　　监督举报电话： 0713—7308825　　

附件：2018年蕲春县人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表.doc

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　　2018年12月6日