2017年恩施州宣恩县消防大队招聘公告

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 　　2017年恩施州宣恩县消防大队招聘公告

　　事业单位招聘考试网2017年10月1日讯：随着城县经济发展，社会进步，特别是全县消防工作社会化的快速推进，根据县消防大队灭火救援，执勤备战需要，决定面向社会招收4名合同制消防员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招收范围、原则

　　按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，面向宣恩县范围内招收合同制消防员。

　　二、招收基本合同制条件

　　大队实行竞争性招聘，经体检、初审、考核、面试和政审合格后，择优录用。同等条件，有体育特长和退伍军人择优入取。

　　三、招收名额、条件

　　(一)合同制战斗员：招聘2名，年龄22岁以上、不超过35岁，初中(含)以上文化程度，无违法犯罪记录，身体健康，限男性，主要从事灭火和应急救援工作。

　　(二)合同制驾驶员：招聘2名，年龄18岁以上、不超过40岁，初中(含)以上文化程度,双眼视力1.0以上，无色盲，消防车驾驶员需具备B2以上驾驶证及2年以上驾龄，无违法犯罪记录，身体健康，限男性，主要从事消防车辆驾驶与维护工作。

　　四、工资待遇

　　(一)工资组成：

　　1. 基本工资。(1)基础工资1600元/月，绩效工资1000元/月，根据工作表现考评确定。工作满一年考核合格者，每年基本工资增加50元。

　　2.高危补贴。仅限中队合同制消防员享有，按220元/人/月发放。根据全年月工作时间，按每月250元核发(可年底一次性发放)。

　　(二)探亲休假

　　1、试用期为一个月，培训考核合格后按照上班2天休1天的标准轮休，上班期间24小时驻勤制。

　　2、休假、婚假、产假、陪产假等标准，按照《劳动法》及其他相关规定执行。原则上年休假时间为10天(工作满1年以上，不能影响所在单位、部门的正常工作和战备执勤;休假期间被召回的，应安排补休;确因工作需要当年未享受休假的，应给予适当的经济补偿;请事假天数应从年休假中扣除)，婚假3天(晚婚假15天，再婚享受婚假时间)，陪产假3天(晚婚晚育10天)。

　　(三)其他福利

　　大队为招聘人员缴纳相关保险，每年组织一次免费体检，伙食费由部队保障。

　　五、报名方式

　　(一)报名时间

　　2017年9月30日至10月9日共10天，每天上午8：30—12：00。

　　(二)报名地点

　　县消防大队(宣恩县兴隆大道9号，五把车菜市场旁)。

　　(三)报名要求：应聘者按照公布的招聘条件和要求，持身份证、户口本、学历证明(技能等级证书)、驾驶证资料及复印件，以及本人近期正面免冠小一寸照片8张，规定时间内到指定的地点报名，按规定填写相关表格。本公告解释全归宣恩县公安消防大队。

　　联系人及方式：李同舟：18807262112;黄杏：15027227226