| 本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号“事业单位招聘网” ID:sydwcc 天天更新最新事业单位招聘考试信息! 2017年中国·光谷黄冈科技产业园招聘公告(湖北) 事业单位招聘考试网2017年5月22日讯:为加快推动园区建设发展,按照“公开、公平、公正”的原则,拟向社会公开招聘工作人员10名。公告如下: 一、报考条件 (一)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。 2.符合报考岗位要求的学历、学位、专业、年龄等资格条件要求,详见《中国·光谷黄冈科技产业园管委会招录人员需求表》(附件2)。 3.具有2年及以上相关工作经历。 4.身体健康,能适应岗位需求。 5.具有报考职位要求的其他资格条件。 年龄和工作年限计算的截止日期:2017年4月30日。 (二)有下列情形之一的,不得报考: 1.受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的或曾被开除公职、被辞退未满5年的; 3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的; 4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 二、报名方式及相关要求 (一)岗位查询 报考人员可从2017年5月19日起通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(www.hg12333.com)、黄冈市人事考试院官方网站(www.hgrsks.gov.cn)查询岗位信息。 (二)报名及资格审查 1.报名时间:2017年6月1日至6月10日。 2.网上报名。本次招聘考试的报名、资格初审、报名确认和打印报名表、准考证均通过“黄冈市人事考试院”官方网站进行。考生进入报名系统前须认真阅读公告和诚信承诺书并确认,首次进入报名系统时需输入本人真实姓名和二代居民身份证号码,如实填写报名表中的相关信息,上传近期免冠登记照(照片大小为100K以下,格式为jpg)。考生成功提交报名信息后,请牢记生成的报名序号,以便查询资格审查结果、修改报名信息及进行报名确认。 3.网上资格审查。资格审查由光谷黄冈科技产业园管委会招考工作主管部门负责。报考人员请于2017年6月11日前登录黄冈市人事考试院官方网站查询报考申请初审结果。初审通过的,不能再报考其他岗位,初审未通过的可在规定时间内改报其他岗位。 4.报名确认。资格初审通过的报考人员,请于6月12日前登录黄冈市人事考试院官方网站进行报名确认。未按时进行报名确认者,视为自动放弃考试。确认完成后请考生于6月13日-6月17日(上午9:00)前下载打印笔试准考证。 三、考试 (一)笔试 1.笔试科目和内容。笔试科目和内容为《综合基础知识》和《专业知识》,其中综合基础知识占比45%,专业知识占比55%。 【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 2.笔试时间:6月17日(周六)上午9:00—11:30。 3.考试地点:见准考证。 (二)面试 1. 确定现场资格审查人员。将各招聘岗位考生笔试成绩从高到低排序,并按招聘人数与考生人数1:3的比例确定进入现场资格审查人员名单。如出现个别急需紧缺专业的岗位进入资格审查人数未达到比例,经招聘单位研究批准,考生可以进入资格审查。现场资格审查公告及入围人员名单将在黄冈市人事考试院官网公布。 2、现场资格审查。进入资格审查人员须持笔试准考证连同身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、其他证书(含各类资格证书)原件及复印件,近期免冠2寸照片2张、《光谷黄冈科技产业园招聘工作人员报名表》(附件3)一式2份。现场资格审查具体时间、地点以公告为准。 3.面试人员的确定。根据现场资格审查情况,确定入围面试人员名单,并于6月下旬在黄冈市人事考试院官网发布面试公告。 4.组织面试。考生根据面试公告要求的时间、地点按时参加面试。面试采取结构化方式进行,面试成绩计算实行“体操计分法”,即去掉一个最高分和一个最低分,取考官有效评分的平均分为考生面试得分。 (三)总成绩计算 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% (四)成绩查询 报考人员可登录黄冈市人事考试院官方网站查询自己笔试、面试及总成绩。 四、体检和考核 体检人员统一到指定市级以上医院进行体检,体检标准参照公务员招录通用标准。不符合体检标准的取消聘用资格,同时依次取下一名参加体检。体检时间、地点另行通知。 体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。 五、公示和录取 对考核合格人员集中在黄冈市人事考试院官网站向社会公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。 公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。 六、招聘人员性质及待遇 1、招聘人员属单位聘用人员,不具有行政及事业编制。工资待遇年收入不低于8万元(含年度奖励工资及合同期办理的“五险一金”)。园区管委会根据园区发展、社会物价和个人业绩表现等实际,建立工资正常增长机制。 2.聘用人员试用期三个月,试用期满经考核合格的,正式聘用。 3.工作及休息制度,按法定要求和劳动合同约定执行。 本招聘公告未尽事宜另行公告。本招聘公告由光谷黄冈科技产业园管委会负责解释。 网报技术咨询:0713-8355561(黄冈市人事考试院) 政策及资格审查咨询:0713-5111227(光谷黄冈科技产业园管委会办公室,联系人:黄冈) 2017年5月19日 |
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