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2017年5月宜昌市远安县公安局招聘文职公告

2017-5-16 17:45| 发布者: admin| 查看: 18| 评论: 0

摘要:   2017年5月宜昌市远安县公安局招聘文职公告  事业单位招聘考试网2017年5月16日讯:为加强社会治安管理工作,远安县公安局面向社会公开招聘文职工作人员,现公告如下:  一、招聘岗位及人数  1、警犬训导员 ...
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   2017年5月宜昌市安县公安局招聘文职公告

  事业单位招聘考试网2017年5月16日讯:为加强社会治安管理工作,远安县公安局面向社会公开招聘文职工作人员,现公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  1、警犬训导员,2名;

  2、计算机及网络技术人员,1名。

  二、招聘对象基本条件

  1、警犬训导员:男性,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守国家法律法规,品行端正;年龄在30岁以下(1987年1月1日以后出生),身高1.65米及以上,具有国家承认的高中及以上学历;在综合成绩相同的情况下,复退伍军人、会汽车驾驶者优先。

  2、计算机及网络技术人员:男性,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守国家法律法规,品行端正;年龄在30岁以下(1987年1月1日以后出生),身高1.65米及以上,具有国家承认的大专及以上学历,计算机及网络技术专业。

  三、招聘时间及程序

  (一)报名时间及地点

  1、报名时间:2017年5月15日上午8点至5月23日下午4点止(法定节假日期间不接受报名);

  2、报名地点:远安县公安局政工室605办公室(联系人:刘先国,电话:0717-3828021);

  3、报名者须持本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件,近期免冠彩色一寸登记照2张(复退伍军人需提供相关证明材料,会汽车驾驶者提供驾驶证原件及复印件)。

  (二)资格审查

  2016年5月23日下午4点,由县纪委、县人社局、县公安局等单位人员组成审查小组,对报名人员进行资格审查,审查合格者发给准考证。

  (三)面试

  面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的思维、语言表达、计划与组织应变能力等,体能测试主要测试应聘人员的体能情况。考试时间另行通知。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  (四)体检

  体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序,按1:1比例确定,并在县人社局网站公告。体检工作由远安县公安局负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的,按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  (五)考察

  由远安县公安局组织工作专班对体检合格人员进行考察,主要考察考生政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现等情况。在考察中有下列情形之一者,取消其招聘资格,然后依次递补:

  1、受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受审查的;

  2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;

  4、法律法规规定不得聘用的其他情形。

  (六)公示

  对拟聘用人员在远安县人民政府、远安县人力资源和社会保障局官方网站上予以公示,公示期为7个工作日。

  四、聘用与管理

  此次招聘人员将参照事业单位人员进行合同制管理,并按规定缴纳“五险一金”。

  五、纪律监督

  为进一步增加招聘工作的透明度,工作全过程将接受社会各界、群众和纪检监察等部门的监督,对违反招聘纪律的人员,视其情节轻重,严肃查处,举报地点设县纪委,电话号码:0717-3812255。

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