2017年恩施州来凤县县级机关综合执法应急用车保障中心招聘驾驶员和调度员公告

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 　　2017年恩施州来凤县县级机关综合执法应急用车保障中心招聘驾驶员和调度员公告

　　事业单位招聘考试网2017年5月11日讯：根据《来凤县公务用车制度改革实施方案》和有关会议精神，结合我县公务用车制度改革保留公务用车数量的实际情况，经县人民政府同意，来凤县县级机关综合执法应急用车保障中心决定面向社会公开招聘驾驶员和调度员。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘原则。

　　按照自愿报名，公开、平等、竞争、择优的原则，竞聘确定上岗人员。

　　二、报名对象和范围

　　此次招聘驾驶员和调度员面向社会公开招聘，凡符合条件人员均可报名。

　　三、招聘岗位及人数

　　此次招聘驾驶员和调度员岗位及人数分别如下：

　　(一)驾驶员14名，其中，持C1及以上驾照的驾驶员12名，持A1及以上驾照的驾驶员2名。

　　(二)调度员3名。

　　此次招聘人数和报名人数必须达到1:3以上，未达到报名比例的，相应调减招聘人数。

　　四、报名人员资格条件

　　(一)报考驾驶员基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱驾驶岗位、熟练掌握驾驶技术，具有胜任岗位职责所需要的政策法规知识;职业素养好，有较强的事业心和责任感，服从组织安排。

　　2、身高在165cm以上(含165cm，由县中心医院体检中心提供身高证明)。

　　3、具有驾驶证C1驾照的，年龄在35周岁以下(1982年5月5日以后出生),驾龄3年以上(含3年);具有驾驶证A1及以上证照，年龄可以放宽至45周岁(1972年5月5日以后出生)。

　　4、初中以上文化程度。

　　5、无酒驾、醉驾、毒驾、重大交通事故等违法犯罪记录。

　　6、身体条件符合驾驶人员相关体检合格标准。

　　(二)报考调度员基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，具有胜任岗位职责所需要的政策法规知识;身体健康，职业素养好，有较强的事业心和责任感，服从组织安排。

　　2、中专以上文化程度，计算机专业毕业。

　　3、年龄在35周岁以下(1982年5月5日以后出生)。

　　4、无违法犯罪记录。

　　(三)以下人员不得报名

　　1、报考驾驶员的，驾驶证最近三个记分周期内有扣12分记录的。

　　2、刑满释放的或在刑事处罚期内的。

　　3、正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

　　4、被行政机关、事业单位、国有企业开除的;

　　5、提供个人虚假信息的。

　　6、其它不适宜报名情形的。

　　五、报名时间、地点和要求

　　(一)报名时间：2017年5月11日至2017年5月12日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30

　　(二)报名地点：来凤县县级机关综合执法应急用车保障中心办公室，即县农业展示中心3楼308室。

　　(三)报名要求：

　　1、提供本人申请并填写《来凤县公开招聘驾驶员报名表》或《来凤县公开招聘调度员报名表》一份

　　2、报考驾驶员的，报名时必须持本人身份证、学历毕业证和机动车驾驶证等原件和复印件，县中心医院体检中心(地址：中心医院老院区住院部三楼,联系人：李主任，联系电话：15571818566)提供的身高证明一份，近期正面免冠二寸照片3张;报考调度员的，报名时必须持本人身份证和学历毕业证等原件和复印件，近期正面免冠二寸照片3张。

　　3、报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消资格。

　　六、领取准考证时间、地点

　　(一)领取准考证时间：2017年5月13日上午8：30-12：00。

　　(二)领取准考证地点：来凤县县级机关综合执法应急用车保障中心办公室，即县农业展示中心3楼308室。联系电话：0718-6261310

　　逾期不领者，视为放弃。

　　七、组织考试

　　报考驾驶员的，需进行笔试、技能测试和面试。综合成绩按笔试占40%,技能测试占40%，面试占20%权重计算。

　　报考调度员的，需进行笔试和面试。综合成绩按笔试和面试各占50%权重计算。

　　(一)笔试。总分为100分，笔试时间为2017年5月16日上午9：00-11：00。笔试地点以准考证为准。

　　报考驾驶员的，主要测试考生作为驾驶人员应具备的基本素质和综合能力;报考调度员的，主要测试考生作为调度人员应具备的基本素质和综合能力，考试内容主要是计算机操作和驾驶方面的法律法规。

　　(二)技能测试。总分为100分，测试开始时间为2017年5月18日上午9:00，测试地点另行通知。

　　报考驾驶员的，必需进行技能测试。技能测试主要测试驾驶员的实际操作能力;参加技能测试人员按照笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1:3比例确定人选。

　　(三)面试。总分为100分，面试时间为2017年5月19日上午，具体时间和地点以通知为准。

　　报考驾驶员的，参加面试人员依据笔试和技能测试的总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:2比例确定人选;报考调度员的，参加面试人员依据笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1:2比例确定人选。

　　八、组织体检

　　由县机关事务局组织实施。根据综合成绩从高分到低分确定体检人员进行体检，体检参照招录公务员的体检标准进行。因体检不合格等原因而出现缺额的可在符合条件的人员中按成绩从高到低依次递补。如出现同分，则按笔试成绩确定。

　　九、组织考核

　　考核主要是看入围人员有无一票否决情况，考核不合格者，可依次递补。

　　十、进行公示

　　经考试(报考驾驶员的，经过笔试、技能测试和面试;报考调度员的经过笔试和面试)、体检和考核入围者，在来凤县人社局网站、来凤县县新闻网进行公示，时间3天。公示无异议者，为拟聘用者。

　　十一、办理聘用手续

　　确定为拟聘用的人员与来凤县县级机关综合执法应急用车保障中心签订劳动合同，工资待遇按照相关标准发放。单位依法缴纳“四险一金”。

　　十二、组织领导

　　(一)成立工作专班。由县机关事务管理局抽调人员组成工作专班，具体负责公开招聘工作。

　　(二)为了保证此次公开招聘工作公平、公正，整个招聘过程邀请纪检监察部门或人大代表或政协委员进行监督。

　　来凤县县级机关综合执法应急用车保障中心公开招聘工作人员报名表

　　来凤县机关事务管理局

　　2017年5月8日