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2016年武汉市长江水利委员会宣传出版中心招聘工作人员公告

2016-3-10 23:56| 发布者: admin| 查看: 19| 评论: 0

摘要:   2016年武汉市长江水利委员会宣传出版中心招聘工作人员公告  事业单位招聘考试网2016年3月3日讯:宣传出版中心是水利部长江水利委员会直属事业单位。主要职责是从事水利新闻宣传和书刊编辑出版工作。根据事业发 ...
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   2016年武汉市长江水利委员会宣传出版中心招聘工作人员公告

  事业单位招聘考试网2016年3月3日讯:宣传出版中心是水利部长江水利委员会直属事业单位。主要职责是从事水利新闻宣传和书刊编辑出版工作。根据事业发展的需要,面向社会公开招聘专业技术人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

  二、招聘岗位

序号

岗位名称

岗位描述

岗位类别

招聘人数

专业要求

学历要求

年龄

是否在职

工作经历

招聘

方式

用人

部门

笔试

面试

 

1

新闻

采编

从事新闻采访、编辑工作。要求熟悉新闻采编工作,具有扎实的文字功底和较强的语言表达能力。

专业技术

2

新闻

传播学

硕士

研究生

30岁以下

1年以上媒体新闻采编经验

人民长江报社、长江水利网

2

编辑

从事河湖地理、水利工程类史志编辑工作。要求熟悉编纂出版业务,具有扎实的文字功底和较强的语言表达能力。

专业技术

1

地理学、水利学专业

硕士

研究生

30岁以下

1年以上编辑出版工作经验

长江年鉴社(长江志总编室)

3

编辑出版

熟悉我国编辑出版的法规与政策,具有系统的现代编辑出版理论知识与技能,能熟练利用数字技术进行内容编辑加工。

专业技术

1

编辑出版专业

硕士

研究生

30岁以下

1年以上编辑出版工作经验

长江年鉴社(长江志总编室)

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (三)具备岗位所需专业知识和业务能力;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)应聘人员年龄在30周岁以下(1986年2月29日以后出生);

  (六)具备招聘职位要求的其他条件。

  简章发布地址:事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/)

  四、聘用人员待遇

  享受国家事业单位工作人员相关待遇。

  五、招聘方式及要求

  招聘信息于2016年3月2日在长江水利网、中国水利人才网、长江委信息网等网站发布。

  六、招聘时间及程序

  (一)报名方式及时间

  报名采取网络形式。报名时间:2016年3月16日至3月21日。应聘者可登陆长江水利网(www.cjw.gov.cn)、中国水利人才网(rencai.chinawater.net.cn)、长江委信息网下载《事业单位公开招聘人员报名登记表》,按要求填写并发送至邮箱xccbzx2009@163.com。

  (二)报名要求及资格审查

  应聘者须按照招聘公告公布的专业岗位及要求报考。

  宣传出版中心对网上报名者资格进行初审,并于2016年3月22日在长江水利网(www.cjw.gov.cn)、中国水利人才网(rencai.chinawater.net.cn)、长江委信息网上公布初审合格人员名单。

  2016年3月25日网上初审资格合格人员携带本人身份证、毕业证、学位证、工作经历证明材料到长江水利委员会人才资源开发中心(地址:武汉市汉口惠济路48号;联系人:梁雯;联系电话:027-82828405,027-82828640;市内有公汽24、543等到赵家条站下车即可)进行资格确认,资格确认合格者即可领取准考证,未领取准考证者视为自动放弃。

  应聘者提供的报考证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的损失由应聘者本人承担。

  若某岗位资格初审合格者不足3倍招聘人数时,则此岗位按比例少招或放弃招聘,并通知应聘者。

  (三)考试

  1.笔试

  笔试时间:2016年3月26日

  笔试为闭卷考试,分岗位进行。笔试内容以招聘岗位所需的新闻、出版类专业理论知识及公共基础知识为主,总分为100分,时间为2小时。

  2.面试

  面试时间:2016年3月27日

  笔试成绩由高到低排序,按录用岗位数1:3的比例确定参加面试人选。2016年3月26日20:00前通知取得面试资格的应聘者。面试总分为100分,采用结构化面试方法,每考生面试时间30分钟。

  考试具体时间、地点以应聘者收到的《宣传出版中心公开招聘考试准考证》为准。

  3.综合成绩

  综合成绩为100分,按笔试50%和面试50%权重计分。

  (四)体检、考核

  1.体检

  依据综合成绩,按照拟招聘岗位人数1:1的比例,由高分到低分确定参加体检人选。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检时间另行通知。

  体检不合格的,不予聘用。

  2.考核

  由招聘工作组考察体检合格应聘者的思想政治表现、道德品质、综合能力等。

  在考察中发现有下列情况之一者,取消考生的拟聘用资格;

  (1)有严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  (2)有政治、经济和其他问题的;

  (3)组织纪律涣散、严重违反纪律的;

  (4)不符合报考岗位所需资格条件的;

  因体检、考核不合格者不予聘用或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,按照考试结果依次递补。

  七、费用

  参加应聘期间的交通费、食宿费自理。

  八、公示及聘用

  公开招聘工作领导小组对考核合格的人员进行审核,确定拟聘用人员。拟聘人员名单在长江水利网、中国水利人才网和长江委信息网公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、拟聘岗位。经公示合格的人员,报长江委人劳局备案审批后,由长江委宣传出版中心办理有关聘用手续。办理聘用手续时,拟聘人员需提供原单位同意调离或解除劳动合同的证明。

  拟聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  九、联系方式

  联系地址:武汉市解放大道1863号长江水利委员会宣传出版中心办公室,邮编430010。

  联系电话:027-82828325

  联系人:陈晓梅

  十、监督电话

  长江水利委员会人事劳动局,电话:027-82926216

  长江水利委员会宣传出版中心,电话:027-82828398

  附件下载:事业单位公开招聘人员报名登记表

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