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2023年黑龙江齐齐哈尔市铁锋区“黑龙江人才周”事业单位招聘公告

2023-9-12 15:07| 发布者: admin| 查看: 10| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年09月12日讯:按照《新时代龙江人才振兴60条》有关吸纳大学生就业创业,开展黑龙江人才周引才活动任务要求,进一步加强齐齐哈尔市铁锋区事业单位干部队伍建设,解决专业人才 ...
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  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年09月12日讯:按照《新时代龙江人才振兴60条》有关吸纳大学生就业创业,开展"黑龙江人才周"引才活动任务要求,进一步加强齐齐哈尔市铁锋区事业单位干部队伍建设,解决专业人才短缺问题,拟公开招聘工作人员,特此公告如下:

  一、招聘单位简介

  (一)齐齐哈尔市第二十九中学校,隶属于铁锋区教育局,公益一类事业单位,经费形式为财政全额预算拨款。学校以保障学生平等权益、促进学生全面发展、引领教师专业进步、提升教育教学水平、营造和谐美丽环境、建设现代学校制度六大方面为方向,带领全体教师秉承“站排头、争一流”的二十九中精神和气魄,发挥党建引领、精神支撑和组织保障的政治核心作用,以不断提升组织力、强化政治功能、党建融合教育教学等方面为主要抓手开展工作,现已培养出一支教育情怀高尚、职业操守坚定、视野开阔、底蕴丰厚的教师队伍,打造出提升内涵求发展,聚焦教学特色、学科建设、人才培养、家校共建等教育教学良性发展态势。

  (二)齐齐哈尔市第四十五中学校,隶属于铁锋区教育局,为全日制公办城市初级中学,经费形式为财政全额预算拨款,是具有法人资格的非营利性公益一类事业单位。省级标准化学校、“国培计划”中小学教师实践培训基地、国家级德育科研先进实验学校、市级“教书管理服务育人”先进集体。学校多年来贯彻执行党和国家的教育方针,全面推进素质教育,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的合格人才。

  (三)齐齐哈尔市第五十二中学校,隶属于铁锋区教育局,公益一类事业单位,经费形式为财政全额预算拨款。为义务教育阶段全日制初级中学。省标准化学校、齐市中小学首批创客教育示范学校、齐市信息技术先进学校、市青少年足球基点校。学校以数字化校园为特色,有良好的办学条件和优秀的教师队伍,各项工作成绩位居全市前列。

  (四)齐齐哈尔市第十六中学校,隶属于铁锋区教育局,公益一类事业单位,经费形式为财政全额预算拨款。学校以建校历史悠久、师资力量雄厚、管理方式科学的三大办学特色而享有“高社会声誉、广家长赞誉”,学校带领全体教师秉承“成长、成人、成才”的十六中教学理念,现已培养出一支有情怀有操守、视野开阔底蕴丰厚的教师队伍,力求打造出升学为主、突出艺术特长的综合高中,为每一名学生制定切实可行的生涯规划,为每一名老师提供卓有成效的发展平台。

  (五)铁锋区住房安全与物业服务中心,隶属于铁锋区城市管理综合执法局,公益一类事业单位,经费形式为财政全额预算拨款。于2010年成立机构规格为副科级,无内设机构,原身为铁锋区物业管理中心,2023年在原有工作基础上增加住房安全工作。主要负责住房安全与物业管理相关信访工作、物业企业信用等级初评、指导物业服务企业规范化服务、指导各街道住房安全工作、住宅小区既有房屋安全排查等与住房安全及物业管理有关工作。

  (六)齐齐哈尔市铁锋区企业与电子商务服务中心,隶属于齐齐哈尔市铁锋区发展改革和工业信息科技局,公益一类事业单位,经费形式为财政全额预算拨款。机构规格为正科级,主要负责全区电子商务发展的综合协调和推广应用、负责全区企业与电子商务相关业务培训、负责全区电子商务体系服务平台建设、负责电子商务的对外交流与合作、负责接受公安、司法机关委托,对各类刑事案件涉案财物进行价格认定、电子商务类企业信访接待等工作。

  二、招聘计划及条件

  (一)招聘计划

  本次计划公开招聘工作人员10人。具体岗位和要求详见《2023年度“黑龙江人才周”齐市铁锋区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

  (二)招聘条件及范围

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.具有良好的政治、思想、道德素质,具有招聘岗位所要求的专业知识、组织协调能力;

  3.年龄要求在35周岁及以下(计算时间截止到2023年9月11日);

  4.1001岗—1007岗限2024年毕业生报考,学历要求硕士研究生及以上同时具有硕士及以上学位,以毕业证书专业为准,具备相应学科、相应层次及以上教师资格证书;

  5.1008岗、1009岗学历要求本科及以上同时具有学士及以上学位;

  6.具备岗位要求的其他条件。

  (三)下列人员不得报考

  1.曾因违反校纪校规、法律法规并受到处分处理的;

  2.在各类招考中被认定有考试作弊等严重违反考试纪律的;

  3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  4.相关法律、法规规定不得报考的人员。

  (四)注意事项

  1.根据《新时代龙江人才振兴60条》规定,在“黑龙江人才周”引才活动期间,事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可不受开考比例限制;

  2.2024年毕业生应在2024年8月31日前取得符合报考岗位要求的毕业证、学位证,如不能按时取得则取消其聘用资格,按自动放弃处理;

  3.报考人员只限报一个岗位;

  4.资格审查贯穿招聘工作的全过程,在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况,骗取报名或聘用的,取消报考或聘用资格;

  5.本次招聘

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