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2023年黑龙江齐齐哈尔讷河市“市委书记进校园” 招聘公告

2023-4-21 16:28| 发布者: admin| 查看: 10| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年04月21日讯:按照2023年度市委书记进校园引才活动安排,为进一步解决专业人才短缺问题,依据《新时代龙江人才振兴60条》和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的 ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:gzzp2012 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年04月21日讯:按照2023年度“市委书记进校园”引才活动安排,为进一步解决专业人才短缺问题,依据《新时代龙江人才振兴60条》和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号),讷河市教育局、讷河市卫生健康局所属事业单位拟公开招聘工作人员,现将具体事宜公告如下:

  一、招聘单位简介

  (一)讷河市第一中学,创建于1954年,黑龙江省重点高中,学校现有3个年级、55个教学班,学生2800人,教职工234人。

  (二)讷河市第二中学,创建于1946年,普通高中,学校现有教职工198人,班级45个,学生2497名。

  (三)讷河市拉哈一中,坐落在讷河市拉哈工业小镇,创建于1956年,普通高中,现有教职工171人,学生2441人。

  (四)讷河市职业技术教育中心学校,创建于1984年,是一所集职业高中、成人中专、技工学校、社区学院、电大教育功能于一体的国家级重点中等职业学校,教职工217人,全日制在校生2547人,学校设5个系部,14个专业,校外实训基地12个,校内专业实训室46间。

  (五)讷河市教师进修学校,创建于1962年,学校为正科级事业单位,现有教职工43人,1998年被黑龙江省教委确定为省重点一类教师进修学校。

  (六)讷河市人民医院,二级甲等医院,医院设临床、医技科室共计36个,现有职工491人,各类专业技术人员395人。

  (七)讷河市中医医院,二级甲等医院,医院设临床、医技科室共计31个,现有职工210人,各类专业技术人员175人。

  二、招聘计划及条件

  (一)招聘计划

  讷河市教育局、讷河市卫生健康局所属事业单位计划公开招聘38人,具体岗位详见《讷河市2023年度“市委书记进校园”招聘计划表》(附件1)。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律;

  2.具有良好的政治、思想、道德素质,具有招聘岗位所要求的专业知识、资格条件、工作实践能力;

  3.具有硕士研究生及以上学历;

  4.年龄在40周岁及以下(计算时间截止到2023年4月20日);

  5.具备岗位其他条件和要求,详见附件1。

  具有下列情形之一的不得报考:

  1.曾犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的人员;

  2.在近3年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

  3.聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  4.其他不适宜聘用的。

  三、实施步骤

  本次招聘工作由讷河市委组织部、讷河市人社局、讷河市教育局、讷河市卫生健康局组成公开招聘工作领导小组组织实施,由讷河市纪委监委全程监督。

  (一)报名

  1.报名时间

  2023年4月22日至5月16日17:00止,逾期不再受理报名事宜。

  2.报名方式

  本次招聘采用网上报名方式,每名考生限报一个岗位,报名人员需在规定报名时间内将本人报名岗位所需相关材料原件扫描后,按要求命名发送到指定邮箱(命名格式为:姓名+报考岗位+手机号)。

  教育系统岗位报名邮箱:nhjyjrsg@163.com,咨询电话0452-3330071;

  卫健系统岗位报名邮箱:nhwsjzdm@126.com,咨询电话0452-8969531。

  3.网上报名需上传材料

  (1)《讷河市2023年度“市委书记进校园”招聘报名登记表》(附件2)打印后签名上传;

  (2)有效居民身份证(正反面);

  (3)本科及研究生毕业证、学位证、报到证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (4)2023年毕业生还需提供《教育部学籍在线认证报告》和学校出具的能如期毕业的证明;

  (5)符合岗位要求的资格证书。

  4.注意事项

  (1)对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程,考生报考时要信守承诺,如实提交有关信息和材料,对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的,无论在哪个环节发现问题,一经查实立即取消考试资格或聘用资格,后果自负;

  (2)2023年毕业生应在2023年8月31日前取得符合报考岗位要求的毕业证、学位证,如不能按时取得则取消其聘用资格,按自动放弃处理;

  (3)现场确认、面试等招聘

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