2022年齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心“人才周”招聘公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2023年02月02日讯：按照2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动安排，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发〔2014〕63号）等文件规定，齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、单位简介

　　齐齐哈尔市职工服务中心隶属齐齐哈尔市总工会，公益一类正科级事业单位。

　　主要职责是面向社会提供公益服务的职能，负责为全市职工、困难职工、农民工及下（待）岗失业人员提供生活、医疗、助学、走访慰问及常态化送温暖等帮扶救助服务，争议调解、普法教育、法律服务等法律援助服务，职业介绍、技能培训、创业指导等就业扶助服务以及会员服务、劳模服务、心理咨询等综合服务。

　　二、招聘计划

　　齐齐哈尔市职工服务中心计划公开招聘工作人员1名。具体岗位详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　三、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人标准，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔。

　　四、招聘范围及条件

　　（一）招聘范围

　　本次面向社会公开招聘，招聘范围为2023年本科及以上应届毕业生（含2021、2022年离校未就业高校毕业生）。具体要求详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　（二）报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，思想品质和道德品行良好；

　　2.具有坚定的政治方向和较高的政治觉悟，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备招聘岗位所需要的专业素质和工作能力；

　　3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　4.年龄不超过35周岁（1987年2月16日以后出生）；

　　5.具备岗位所需的学历、专业及其他要求。2023年应届毕业生需在2023年8月31日前取得所报岗位要求的毕业证书和学位证书，报名时需提供所在院校出具的《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考

　　1.凡与招聘单位负责人构成回避关系的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员；

　　5.现役军人、机关事业单位在编人员、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；

　　7.其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。

　　五、招聘程序和方法

　　（一）报名

　　1.报名时间、方式

　　报名时间：2023年2月13日9:00—2023年2月15日17:00，逾期不再受理。

　　报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名人员以“姓名+报考岗位”命名，以压缩包形式将报考岗位所需相关材料原件扫描后上传至邮箱zgfwzxbgs@126.com。

　　2.报名材料

　　（1）本人身份证扫描件（正反面），《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心2022年度“人才周”公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件，近期免冠2寸电子版彩色照片；

　　（2）本科及以上各阶段学历的毕业证、学位证扫描件，教育部学历证书电子注册备案表扫描件（有效期内）；

　　（3）2023年应届毕业生需提供《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）扫描件；

　　（4）证明符合拟招聘职位要求的其他相关佐证材料。

　　3.注意事项

　　（1）应聘者对提交的信息和材料的真实性负责，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐全的、未按规定上传材料的应聘者，取消应聘资格和聘用资格，责任由应聘者本人承担；

　　（2）应聘者的年龄、学历、学位、专业必须与应聘岗位要求一致；

　　（3）应聘者只允许报考一个岗位；

　　（4）最低服务期5年；

　　（5）岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。若达不到报考比例要求，经招聘单位确认为紧缺岗位的可经市级主管部门同意，根据实际情况适当降低比例，非紧缺岗位的，则取消该岗位招聘；

　　（6）报名资格审核通过人员，将电话告知，应聘者需保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘者自行承担相关责任；

　　（7）领取准考证、笔试、面试等本次招聘