| 本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息! (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年12月02日讯:根据工作需要,经鸡冠区委、区政府研究决定,现面向社会公开招聘鸡冠区核算中心工作人员。 一、招聘计划 鸡冠区核算中心工作人员12名。 二、招聘岗位及资格条件 (一)岗位设置 鸡冠区核算中心工作人员12名,岗位为区直预算单位代理记账。 (二)资格条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德; 2.热爱报考岗位工作,责任心强,品行端正,乐于助人,具有奉献精神; 3.2022年8月前取得全日制大专及以上学历,财会相关专业; 4.报考人员年龄40周岁(含40周岁)以下(1982年12月1日以后出生); 5.具有鸡冠区户籍(或鸡冠区域内常住人口); 6.能够进行办公软件及财务电算化操作应用; 7.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 8.服从招聘单位对岗位的安排和调整。 具有下列情形之一的,不得报考: 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除公职的; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 4.在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的; 5.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记,县级以上人民政府责令限期改正后拒不改正的; 6.涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查的; 7.受处分期间或者未满影响期限的; 8.参加邪教组织的; 9.策划、组织、参与越级或集体上访等行为的; 10.法律、法规明确规定的其他限制情形。 三、招聘程序和方法 (一)报名 1.报名方式及需提交材料。本次招聘采取个人自行报名的方式进行,需要提交的材料如下: (1)本人签字的《鸡冠区核算中心工作人员考试报名登记表》(附件1); (2)本人签字的《报考人员诚信承诺书》(附件2); (3)(XXX)个人信息表电子版(附件3); (4)户口簿(含集体户口)首页、本人页原件及复印件; (5)二代身份证原件及复印件(正反面); (6)学历证书原件及复印件; (7)学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份(全日制大专及以上学历); (8)近期同版2寸蓝底免冠照片(JPG格式,3.5cm×5.4cm或像素626×413,不超过200KB,照片存档名为本人身份证号)。 2.报名时间和地点 (1)报名时间:2022年12月1日至2022年12月7日,12月7日下午5时报名结束。 (2)报名地点:鸡冠区政府财政局二楼201室(鸡冠区兴国中路21号)。 咨询电话:0467-2657316 3.资格审查。由领导小组办公室负责资格审查,确定考试对象,并将审核结果、考试时间、地点于12月7日晚在鸡冠区人民政府网站发布(http://www.jgq.gov.cn/),不进行电话通知。在报名的同时进行资格审查,因时间比较紧资料准备不充分的,可由本人承诺先参加考试,后补充相关材料。请报考人员随时关注网站发布的考试信息,因考生自己原因未能参加考试的,视为自动放弃,后果由考生本人负责。 4.注意事项 (1)为维护此次公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者的资格条件不符或提供虚假材料的,随时取消其考试、聘用资格。 (2)港澳学习、国外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 (二)考试 本次招聘考试采取面试和上机操作考试方式进行。 1.面试:面试成绩为60分,采取结构化面谈方式进行,主要考察考生的逻辑思维水平、专业知识、举止仪表、言语表达等。 2.上机操作考试:成绩为40分,由本次考试领导小组统一组织实施。 3.公布总成绩及体检人选:总成绩由面试成绩和上机操作成绩按6:4比例合成,总分100分,合格线为60分。按照考生总成绩从高到低确定等额体检人选。考试结束后在鸡冠区人民政府网站(http://www.jgq.gov.cn/)公布总成绩及参加体检人员名单,时间为5个工作日。 (三)体检与考察 1.体检由领导小组办公室统一组织,体检费用由考生自行承担,体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的,由领导小组办公室决定是否依次递补。考察不合格或者放弃聘用的,由领导小组办公室决定是否依次递补。 2.考察工作由领导小组办公室采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。考察突出政治标准,重点了解政治信仰、政治立场、大局意识和现实表现。考察不合格的不予聘用。 (四)公示、拟聘用及相关待遇 1.体检与考察结束后,拟聘用人员名单在鸡冠区人民政府网站(http://www.jgq.gov.cn/)公示5个工作日。 2.公示期满无异议者,按程序办理聘用手续。公开招聘的人员实行试用期制度。试用期1个月(包括在聘用合同期限内),聘用期限一年。 3.被确定为拟聘用人员需在规定时间内到招聘单位报到,否则视为自动放弃聘用资格。 4.试用期满后由聘用单位进行考核,并出具书面考核意见,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。 5.聘用人员相关待遇按月工资2500元(包括个人应缴纳社会保险)执行,用人单位依法为聘用人员办理城镇企业职工基本养老、医疗、失业、工伤保险。 四、纪律要求 对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,一经发现,按相关规定严肃处理,直至追究法律责任。 五、政策咨询及监督电话 政策咨询电话:0467—2651060;0467-2655396; 公开招聘工作监督电话:0467-2656539 请在工作时间拨打电话:上午8:30—11:30,下午1:30—4:30
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