2022年度桦南县“黑龙江人才周”事业单位人才引进公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年11月18日讯：为全面贯彻落实中国共产党第二十次全国代表大会、黑龙江省第十三次党代会、佳木斯市第十四次党代会和桦南县第十七次党代会精神，按照2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动安排，桦南县委、县政府决定面向全国开展“黑龙江人才周”选聘工作，现将相关事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　围绕数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计等重点产业以及本地、本单位其他急需紧缺人才需求，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿报名、考试选拔的人才引进机制。

　　二、引进计划

　　本次计划为34家事业单位41个岗位引进人才54人。具体岗位、人数和条件等详见《桦南县2022年度“黑龙江人才周”事业单位人才引进岗位需求计划表》（附件1）。

　　三、引进对象与条件

　　（一）引进对象

　　面向全国引进符合岗位资格条件的专科及以上学历应（往）届毕业生。

　　（二）引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

　　3.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。

　　4.应届专科、本科、硕士毕业生应于2023年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2023年12月31日前取得相应毕业证和学位证，往届毕业生应具备与学历相对应的学位。

　　5.年满18周岁以上，其中，专科、本科生年龄为30周岁以下（1992年1月1日以后出生），硕士研究生年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生），博士研究生年龄为40周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

　　6.具有港澳台地区或海外高校全日制统招本科及以上学历（全日制统招本科毕业高校须在《2022QS世界大学排名》1000名以内），经教育部留学服务中心认证的。

　　7.专科、本科毕业生所学专业需与岗位要求专业一致，研究生所学专业需与岗位要求一致或相近。

　　8.符合引进岗位要求的其他条件。

　　9.符合法律、法规规定的其他条件。

　　10.有工作单位的报考人员，须出具所在单位组织人事部门同意报考证明。

　　（三）下述人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、受处分期间或影响期未满的。

　　2.定向培养、委托培养的应届毕业生。

　　3.截至本公告发布时，已被佳木斯市及所属县（市）区机关或事业单位正式录（聘）用的。

　　4.公务员或事业单位工作人员（含试用期内的）被辞退未满5年的。

　　5.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。

　　6.在近三年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为的。

　　7.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形的。

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　四、引进程序

　　（一）发布公告

　　人才引进公告在佳木斯市人民政府网、佳木斯先锋网、桦南县人民政府网站、“才聚三江”“大美桦南”“桦南党建”微信公众号和春风人才网上发布，公告时间为2022年11月16日至2022年11月22日。

　　（二）网上报名和资格审查

　　1.网上报名

　　报名时间：2022年11月23日8时30分至2022年11月30日17时，逾期不予受理。

　　（1）登录报名网

　　https://jms2022rcz.ibaoming.net/，进行用户注册，按要求填写报名登记表并上传证件照（证件照为白色背景）。

　　报名二维码：

　　（2）报考人员须签订《诚信承诺书》，如伪造或提交虚假信息，取消引进资格，记入诚信档案并追究相关责任。

　　2.报考人员按要求上报以下材料：

　　（1）本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询时间应为报名前一个月以内）。

　　（2）2023年度普通高校应届毕业生须提供：学校出具的大学学业成绩表（教务章）、相应学历录取单（档案馆盖章）、2023年应届毕业生在校思想政治考核表（附件2）、2023年应届毕业生在校证明（附件3）。

　　（3）港澳台地区或海外留学报考人员须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位证明。

　　（4）中共党员（含预备党员）须出具政治面貌相关佐证材料。

　　（5）报考人员须提供人民银行出具的个人征信报告。

　　（6）有工作单位的报考人员，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明（附件4）。

　　（7）报考岗位要求的其他相关材料。以上相关证明材料请考生上传证件扫描件，照片大小限制在1M字节以内，格式为*.jpg。相关证明材料原件由考生本人保管，后续现场资格确认时备查。

　　3.网上资格审查

　　（1）网上报名与网上资格审查同步进行，每名考生只限报一个岗位。

　　（2）报考人员必须用二代身份证报名，身份证号填写要准确无误，并按要求填写正确联系方式及备用联系方式，否则后果自负。

　　（3）网上报名使用的正面免冠白色背景彩色电子照片，须为近期证件照。

　　（4）资格审查贯穿于人才引进的全过程，如发现弄虚作假行为随时取消引进资格。

　　（5）通过资格审查的报名人数与岗位引进人数之比原则上不得低于3:1。达不到开考比例的，经佳木斯市2022年度“黑龙江人才周”人才引进工作领导小组研究可通过取消岗位、削减岗位计划、差额调剂等方式进行适当调整。一流大学建设高校本科及以上学历、其他高校硕士研究生及以上学历人才可适当降低开考比例。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人和引进单位同意可调整到其他符合报名条件的引进岗位参加应聘，只能改报一次。

　　4.查询资格审查结果

　　通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，在规定时限内补充填报信息后重新提交审查或改报其他岗位。

　　5.网上打印准考证

　　按照网上通知时间，报考人员在报名网站下载打印准考证。

　　（三）考试

　　1.笔试

　　（1）笔试时间和地点：以笔试准考证内容为准。

　　（2）笔试内容及分值：笔试根据实际需要，主要测试岗位所需的专业知识、职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。笔试成绩满分100分。

　　（3）笔试成绩查询。考生可自行登录报名网站查询。

　　2.面试

　　（1）确定面试人选。笔试结束后，依据考生的笔试成绩，按引进岗位1:3的比例，从高分到低分的顺序确定并公布面试资格确认人选。如果最后一名考生笔试总成绩出现并列，则并列人员同时进入面试资格确认环节，但引进人数与面试人选之比最高不超过1:5。

　　面试前，考生须根据报名网站发布的面试资格确认通知，按通知时间携带本人报名登记表（报名网站自行打印）及报考要求的相关材料原件，进行现场资格确认。现场资格确认具体时间、地点及