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2021年黑龙江齐齐哈尔市城市管理综合执法局所属事业单位招聘公告

2021-8-18 16:17| 发布者: admin| 查看: 16| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年08月18日讯:为进一步加强事业单位干部队伍建设,解决人才短缺问题,拓宽选人用人渠道,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)的规定, ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年08月18日讯:为进一步加强事业单位干部队伍建设,解决人才短缺问题,拓宽选人用人渠道,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)的规定,经市委编委同意,齐齐哈尔市城市管理综合执法局决定公开招聘工作人员。现就有关事宜公告如下:

  一、招聘单位简介

  (一)齐齐哈尔市城管指挥中心隶属于齐齐哈尔市城市管理综合执法局,为公益一类财政全额预算拨款事业单位。主要负责城市管理监督指挥平台建设、运行和维护,负责平台数据汇聚、分析、研判、督办和反馈工作;根据县级信息平台反映问题,指挥市直部门向街道社区和群众报到解决问题,对涉及跨区域、跨层级、跨部门解决的疑难问题,指挥或协调相关部门解决;负责监督、考评各级平台和相关部门“吹哨报到”工作;负责各级平台工作人员的业务指导、培训工作。

  (二)龙沙公园隶属于齐齐哈尔市城市管理综合执法局,为未分类财政部分补助事业单位。主要负责园容园貌的美化、绿化、保洁;动物的饲养和繁育;基础设施的建设维护和古建筑、树木资源的保护。

  二、招聘计划及条件

  (一)招聘计划

  齐齐哈尔市城管指挥中心本次计划招聘事业单位工作人员15名,龙沙公园本次计划招聘事业单位工作人员3名。具体岗位和要求详见附件1《2021年齐齐哈尔市城市管理综合执法局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规;

  2.具有招聘岗位所要求的资格条件、文化专业知识、组织协调能力;

  3.身心健康,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正;

  4.具备统招本科及以上学历;

  5.时间计算截止均为2021年7月31日;

  6.具备岗位要求的其他条件。

  下列人员不得报考:

  1.曾犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的人员。

  2.在近3年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员。

  3.新录用公务员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员。

  4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  5.其他不适宜聘用的。

  三、实施步骤

  (一)报名

  1.报名时间:2021年8月17日—2021年8月21日,每天上午8:30—11:30时,下午13:30—17:00时。报名咨询电话:0452-2796613、2796628.

  2.报名方式

  网上报名,邮箱scgjzzrsk@126.com

  3.需考生提供的材料:

  (1)有效身份证扫描件1份;

  (2)学历学位证书、报到证(就业通知书)扫描件各1份;

  (3)教育部电子学历注册备案表(有效期内);

  (4)《报名表》(附件2)扫描件1份(在职人员需由所在单位在《报名表》上填写同意报考意见并盖章);

  (5)报考人员本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照,JPG或JPEG格式,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素);

  (6)符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生,报名时必须在报名表上注明。其中“项目生”须提供省项目生主管部门有效证书或证明扫描件1份(项目生服务期满、考核合格后3年内参加考试享受加分政策);在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明扫描件1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证扫描件1份,如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生,取最高加分项目,不累计加分(上述材料由所在单位组织人事或档案保管单位盖章)。

  (7)符合年龄放宽政策的提供相关佐证材料扫描件1份。

  考生提供上述材料的文件名要标注报考岗位、材料分类和考生姓名,例如:01岗位+身份证+王某某。

  4.考生注意事项

  (1)报考人员只限报一个岗位。

  (2)对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程,考生报考时要信守承诺,如实提交有关信息和材料,不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的,无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格,后果自负。

  (3)岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。达不到比例的,将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

  (4)报考确认、领取准考证、笔试、面试等招聘

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