事业单位招聘网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

事业单位微信公众号  北京  天津  山东  河北  湖北  广东  江苏  福建  四川  云南  陕西  甘肃  宁夏  辽宁  内蒙古
 上海  重庆  山西  河南  湖南  广西  浙江  江西  贵州  海南  安徽  新疆  青海  吉林  黑龙江

事业单位微信公众号

事业单位招聘微信公众号:sydwcc

事业单位招聘QQ群:282841315

事业单位微信公众号
搜索
热搜: 公安 教师 医生
事业单位招聘网 首页 黑龙江 查看内容

2020年黑龙江克东县丰羽计划选聘补录公告

2020-10-15 17:36| 发布者: admin| 查看: 4| 评论: 0

本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号“事业单位招聘网” ID:sydwcc 天天更新最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2020年10月15日讯:为落实《齐齐哈尔市深化人才发展体制机制改革工作方案》有关内容,克东县实施重点产业人才引进“丰羽计划”,现将补录“丰羽计划”选聘工作具体事宜公布如下:

  一、引进数量

  为我县重点企业补充引进应往届优秀高校毕业生9名。

  具体岗位见2020年克东县“丰羽计划”选聘补录岗位一览表(附件1)。

  二、引进条件

  (一)克东县委、县政府以财政全额拨款事业编制和企业薪金待遇为主要招引要素,按照“事业引进,企业使用”思路,设置专项周转编,采取市场化方式,为重点企业引进全日制统招本科(二本)以上学历(不包括三本和艺体生)毕业生;

  (二)本科学历毕业生年龄在28周岁以下(1992年1月1日及以后出生),研究生学历毕业生年龄32周岁以下,(1988年1月1日及以后出生);

  (三)具有专业相关领域从业经历的优先,急需紧缺专业和高技能人才可适当放宽引进条件。

  三、引进程序

  引进工作在县委人才办指导下,由用人企业组织实施,采取“网上报名为主现场报名为辅、资格审查、人选确认、面谈、考察、体检、公示、聘用”八个环节的选聘方式,在克东县人才工作领导小组办公室(以下简称人才办)的领导下,面向社会引进应往届优秀高校毕业生。

  (一)报名

  报名时间为2020年10月12日至10月20日17时(以我方邮箱系统接收邮件显示时间为准,逾期不予受理)将报名材料扫描后,发送至邮箱。报名所需材料为身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(需在学信网上通过学历查询、报名时处于有效期内),报名登记表等,报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱,以“姓名+报考单位”命名。报名人员填写2020年克东县“丰羽计划”选聘补录报名表(附件2),上传至电子邮箱kdzzbrcb@163.com

  (二)资格审查

  报名材料提交后,进行资格审查,并电话通知考生资格审查结果。

  (三)择优面谈

  根据报名考生情况,择优进行面谈。具体时间、地点另行通知。

  (四)考察

  采取等额考察的方式进行考察,审查考生档案。深入了解考生的专业能力、成长经历、德才素质和学习工作期间表现等情况。

  (五)体检

  对拟聘用人员组织体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用。

  (六)公示

  体检合格人员名单在克东县政府网站及“克东人才”公众号进行公示。公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格。拟聘用人选自愿放弃的,须在公示期间内提出,之后放弃资格的,将记入拟聘用人选诚信档案。

  (七)聘用

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由企业与拟聘人员签订劳动合同,县人才办与拟聘用人员签订《就业协议书》,明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。按照有关规定办理编制、工资、组织关系转接等手续。

  四、管理服务

  (一)实行合同制管理方式,引进人才与服务企业签订5年劳动合同,约定岗位职责、工作期限、工资待遇、以及知识产权、科技成果权益分配等事宜,同时与县人才办签订就业协议。引进人才在企业服务5年期满,服务企业业绩考核合格的,可选择放弃编制留在企业服务,或选择编制回到事业单位工作。诚邀符合条件的应、往届毕业生来克东县就业。

  (二)在企业服务期内,因企业经营管理问题导致引进人才无法继续开展工作的,县人才办可按协议提前接收回到事业单位。违反事业单位工作人员管理相关规定或与企业单方解除协议的,解除事业单位就业协议,取消事业单位聘用资格。

  (三)引进人才在企业服务期间,接受县人才办、县经合局宏观管理,日常管理以企业为主。由县人才办对引进人才进行年度考核、服务期满考核,在县人才办备案,考核不合格者取消事业编制资格。

  (四)在企业服务期满后,所承担项目或从事工作未结束的,三方协商一致可以继续在企业服务。回到事业单位工作的,由县人才办结合个人意愿及单位实际需求调剂落编,转入事业单位管理。

  五、激励政策

  (一)服务期内,企业负责引进人才工资、奖金、补贴和津贴等待遇,并按规定缴纳社会保险。薪资标准根据企业引进相应层次人才工资水平发放,同时享受企业其他合法待遇。服务期满后回到事业单位的,按照事业单位有关规定兑现相关待遇及接续缴纳社会保险。

  (二)服务期内,引进人才享受国家、省市各级出台的企业人才相关政策。吸纳高校毕业生就业和开展职业技能提升培训的企业,享受相应政策性补助。引进人才与企业协商一致,自愿放弃事业编制留在企业工作的,企业负责薪金和福利待遇,自动解除事业编制待遇。

  (三)服务期内,引进人才取得的技术项目研发、科技成果推广和转化,作为后续职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的重要依据。服务期满回到事业单位的,聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。

  联系电话:0452-8963523,15561929678

  点击下载>>>

  

xiazai

1.从2016年1月开始,每天的精选试题,整理好了,已有5000多题,(模拟试卷、冲关密卷、通关题库)质量都不错。打赏18元即可

2.时政每月更新100题及热点、重要会议试题资料。打赏18.8元即可

3.公基视频汇总(实战题海、考点详解、辅导系统班视频等),打赏16.8元即可

4.每日一练汇总,每天的精选试题,已有6000多题,质量都不错。打赏15.8元即可

5.各省市真题150套,每月更新。打赏20.8元即可

6.综合应用能力(案例分析、视频讲解等),每月更新,永久更新。打赏15.5元即可

7.职测资料汇总(高分笔记、行测申论视模考频讲解视频等),打赏17.8元即可

8.专业技术类试题(医卫、计算机、财会、社区工作者、经济管理等试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏20.8元即可

9.面试资料(公务员、事业单位面试讲解试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏17.8元即可

10.写作资料(国考申论真题、写作精讲试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏18.8元即可

以上资料一次购买,永久更新使用!并且每月初给大家整理上月的,方便复习;


11.最后推荐的就是资料合集(除了包含1-10项内容,还有很多超值题库+资料)有专用更新群,公众号回复“内部资料”查看详情。所有资料永久更新,打赏66元;

[识别二维码或扫描打赏,打赏后,请务必公众号留言或添加微信 zgb369xx 或者联系QQ695998613,方便联系到你发资料]

广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号

QQ|广告|Archiver|手机版|小黑屋|事业单位招聘网

GMT+8, 2020-10-16 22:14 , Processed in 1.203125 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.