2017年黑龙江大庆市第二医院招聘公告

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 　　2017年黑龙江大庆市第二医院招聘公告

　　事业单位招聘考试网2017年11月30日讯：一、 指导思想

　　随着医院不断发展，对人才需求也日益增多，根据科室工作需要，经过院长办公会讨论通过，本着“面向社会，公开招聘，全面考核，择优录用”、 “公开、公平、公正”的原则招聘人员。

　　二、用工形式和招聘岗位、数量

　　(一)用工形式：编制外合同用工。

　　(二)招聘岗位和数量

　　1、医生岗　　　10人　 2、管理岗　　　3人

　　3、影像岗　　　3人　　4、介入岗　　　1人

　　5、感染监控岗　2人　　6、病案信息岗　1人

　　7、配液岗　　　1人　　8、护理岗　　　15人

　　三、招聘人员条件

　　1、遵守国家法律、法规和医院的各项规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的决定。

　　2、身体健康，能胜任本岗位工作。

　　3、符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。

　　4、严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有主人翁责任感，保质保量完成各项工作任务。

　　5、医生有执业医师证或临床经验者优先。

　　6、护理岗人员身高需在160CM以上，五官端正，需有护士执业证书或考试合格证明。

　　7、其他专业需具有与申报专业相对应的相关资质。

　　8、介入岗要求全日制第一学历研究生以上;医生岗、管理岗、影像岗要求全日制第一学历本科以上;感染监控岗、病案信息岗、配液岗要求全日制第一学历大专以上;护理岗要求全日制第一学历中专以上。

　　四、招聘程序

　　(一)报名材料

　　1、毕业证书原件及复印件(1份)

　　2、身份证和户口原件、复印件(各1份)

　　3、执业证书或相关资质原件及复印件(1份)

　　4、2寸免冠照片1张

　　(二)报名时间及地点：

　　1、报名时间：护理岗人员2017年11月20日到12月1日;其他岗位2017年11月15日到12月15日。

　　2、报名地点：二医院办公楼人事科办公室

　　(三)资格审查：严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查，合格者方可报名。

　　(四)能力测试：能力测评成绩满分100分，其中面试成绩占30%，笔试成绩占70%。

　　(五)体检：能力测试合格者进行体检。

　　(六)其他：

　　1、采取分期招聘方式进行，具体能力测试时间另行通知。

　　2、测评成绩按照由高分到低分的原则，确定列入聘用人选。对于只有一人申报某一岗位或报名人数不足的岗位人选，经过测评，达不到其申报岗位所要求的能力和素质，则不列入聘用人选。

　　3、经能力测试、体检合格者，在医院试用。

　　4、试用期满，考核合格后，与医院签订《临时用工合同》。

　　五、岗位相关待遇

　　1、医院为聘用人员缴纳“五险”。

　　2、薪资待遇按照医院相关规定执行。

　　六、组织领导

　　(一)聘用工作领导小组

　　组 长：佘 纯

　　副组长：刘景龙

　　成 员: 李殿云 许洪明 王玉会 逯淑娟 赵永华

　　(二)聘用工作领导小组下设办公室

　　组 长：于淑敏

　　成 员：邵 颖 王舒眉 甘云菊 张洪云 陆雪梅

　　(三)聘用工作监督小组

　　组 长：王玉会

　　成 员：刘志军 钮 莉

　　联系电话：0459-5200831 5201883

　　邮 箱：eyyrskysm@163.com

　　大庆市第二医院招聘人员岗位一览表.docx