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2017年鹤岗市兴山区政府劳动监察局招聘工作人员公告

2017-10-26 06:12| 发布者: admin| 查看: 15| 评论: 0

摘要:   2017年鹤岗市兴山区政府劳动监察局招聘工作人员公告  事业单位招聘考试网2017年10月25日讯:兴山区政府劳动监察局因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员4名。有关事宜公告如下:  一、报名条件  (一)遵 ...
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   2017年鹤岗市兴山区政府劳动监察局招聘工作人员公告

  事业单位招聘考试网2017年10月25日讯:兴山区政府劳动监察局因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员4名。有关事宜公告如下:

  一、报名条件

  (一)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

  (二)年龄要求在35周岁以下,男性;

  (三)具有全日制统招大专以上学历;

  (四)退伍军人。(统招大专毕业生,笔试成绩加10分)

  二、招聘程序

  (一)报名

  采取现场报名的方式进行。应聘人员可在2017年10月 25日至2017年10月27日到兴山区政府人力资源和社会保障局报名。报名需提供本人身份证、毕业证、学位证或学校提供的相关证明材料(加盖公章)原件及复印件,2寸照片5张及本人姓名、身份证号码命名的电子版照片,应届毕业生需提供学校开具的有效证明。

  (二)考试

  报名结束后,兴山区政府组织笔试和面试。

  1、笔试:《行政职业能力测验》一科,满分为100分;

  【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  2、面试:面试以结构化面试为主,成绩以百分计。根据笔试成绩,按照招聘人数1:3的比例,确定进入面试人选,如不足比例自动缩减比例。考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占70%,面试成绩占30%,计算人员考试总成绩按照所占比例先折合后再进行汇总,拟招聘人员按1:1的比例确定考试人选。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  (三)考核与体检

  应聘人员的考核、体检由兴山区政府组织。通过对应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考核,考核、体检不合格者,不予聘用。

  (四)公示与聘用

  根据考试、考核与体检结果,择优确定拟招聘人选。拟招聘人员在兴山区政府门前公示5个工作日后无异议的,签订劳动合同,合同期限为二年,不纳入编制管理(比照事业编制工资待遇),试用期半年。合同期满,双方协商一致,可续签劳动合同。

  三、相关待遇

  自工作之日起拟聘人员,工资3500元/月,并依法缴纳五险一金。

  四、联系人及电话

  联系人:张春平 咨询电话:0468—3526177

  手机18904686388

  兴山区人民政府

  2017年10月24日

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