2017年国家林业局大兴安岭林业调查规划设计院招聘技术人员公告

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 　　2017年国家林业局大兴安岭林业调查规划设计院招聘技术人员公告

　　事业单位招聘考试网2017年4月14日讯：大兴安岭林业调查规划设计院是国家林业局直属事业单位，经请示同意，面向全社会公开招聘部分工作人员。

　　一、招聘人数

　　10人(林业调查工作每年大约从事野外作业时间4—6个月，女性不适宜)。

　　二、招聘条件

　　1、具有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，恪守职业道德，热爱林业事业，政治合格，品行端正，无任何违法违纪记录。

　　2、身体健康，五官端正，具有适应岗位要求的身体条件。

　　3、统招大学本科学历应往届毕业生，年龄在30周岁以下(1987年4月10日以后出生)。

　　4、所学专业要求森林保护、森林经理、生态学、环境学、野生动植物保护、地理信息系统、规划、设计、林业经济等林业相关专业。

　　5、具有省内外户籍的应往届毕业生。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘，通过发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示后择优录取。

　　(一)报名

　　报名必须是本人持：个人简历、身份证、学历原件、学历网上认证证明、户口薄等相关证明原件和复印件一份，近期二寸彩照4张，现场进行报名。报名时间：2017年5月3—4日，报名地点：国家林业局大兴安岭林业调查规划设计院政治处。联系电话：0457-2152902 联系人：李艳红。报名费130元(不含面试)。

　　报考同一职位的考生人数与招考计划数原则上不低于3：1的比例。

　　(二)资格审查

　　应聘人员须按岗位要求，如实填写有关信息。由招聘领导小组办公室对报考人员进行资格审查，合格后方可发放准考证。

　　(三)考试

　　此次公开招聘采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩占总成绩70%，面试占总成绩30%。

　　1、笔试

　　笔试100分。笔试内容为林业调查规划设计业务知识。考试时间、地点另行通知。

　　2、面试

　　按照笔试成绩从高分到低分，进入面试人数与拟聘用人数3：1比例确定进入面试人员。面试100分。

　　面试内容：结构化面谈。

　　四、体检和考核

　　面试结束后，笔试和面试综合得分按招聘岗位1：1的比例确定体检和考核人员。体检指定大兴安岭地区医院。体检不合格者，不能录用，可根据综合成绩，从高分到低分依次递补，体检标准原则参照《国家公务员录用体检通用标准》，相关费用自理。

　　体检合格者方可进入考核，考核主要内容为拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点考核政治思想、道德品质、业务能力和工作实绩等现实表现，考核不合格者，根据综合成绩和体检情况，从高分到低分依次递补。

　　五、公示及聘用

　　按照考生的综合成绩、体检和考核情况、确定拟聘用人选，经领导小组同意后进行聘前公示。公示期不少于7个工作日。公示期无异议后办理相关手续。拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。实行试用期制，试用期六个月。

　　如在招聘过程中弄虚作假及本人有刑事处罚或党纪、政纪处分的，不管何时发现，随时取消录用或解除聘用，不退报名费和相关费用。

　　国家林业局大兴安岭林业调查规划设计院

　　2017年4月10日