2026年西南交通大学唐山研究院选聘工作人员(博士研究生)公告

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　　一、单位基本情况

　　2009年，在市校双方的共同推动下，西南交通大学唐山研究院正式成立，为西南交通大学二级教学科研单位，是西南交通大学研究生创新实践基地。其在《唐山市人民政府与西南交通大学关于开展全面战略合作的框架协议》下，由西南交通大学与唐山市政府共同设立，通过产学研紧密合作的方式，充分利用西南交通大学科技、人才、学科、专业优势，结合唐山市社会发展及经济建设需要，开展人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等综合性工作的教学科研机构。

　　唐山研究院作为学校研究生的创新实践基地，开展机械工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、交通运输工程、物流工程、工商管理、公共管理等专业的研究生培养工作，培养过程在成都、唐山两地完成。随着校地合作机制不断成熟与深化，省校双方的交流与合作也更加深入。根据省校领导达成的共识和指示要求，2024年开始学校与唐山师范学院“1+2+1”合作培养本科生，前期合作培养四个专业。同时，从2024年开始，与唐山工业职业技术大学开展本科合作培养。形成以全日制硕士研究生为主，本科联合培养、工程硕士、工程博士、MBA/MPA等为补充的本、硕、博高层次人才培养体系。

　　唐山研究院以创新驱动发展，积极响应“一带一路”“京津冀协同发展”等国家重大战略需求，深入贯彻“三个努力建成”和“三个走在前列”精神，支撑、服务以新技术、新业态、新产业、新模式为内涵的唐山经济社会蓬勃发展。

　　二、选聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优聘用。

　　三、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.适应岗位要求的身体条件和心理条件;

　　5.年龄原则上要求18-40周岁(1985年5月26日至2008年5月25日期间出生);

　　6.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

　　报名人员学历底限(学位底限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》);岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

　　使用学历底限(学位底限)以上的学历(学位)报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。

　　根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与选聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告中写明的毕业时间为准。

　　7.博士研究生毕业证、学位证须于2026年5月26日前取得;在国外(境外)取得学历的人员，须于2026年5月26日前取得国(境外)外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证。

　　8.具有招聘岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，试用期内的事业单位工作人员、2026年5月26日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　3.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

　　四、选聘程序

　　(一)信息发布

　　通过唐山市人力资源和社会保障网(https://rsj.tangshan.gov.cn)事业单位人事管理栏目和西南交通大学唐山研究院官网(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘专栏中发布招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项，将通过西南交通大学唐山研究院官网人才招聘专栏中发布。

　　(二)报名

　　报名时间2026年5月26日—6月26日，唐山研究院将根据报名情况分批组织考试，报名方式采取以下形式，每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员需提交附件《2026年公开选聘博士研究生报名表》和附件《2026年应聘人员信息汇总表》。

　　应聘人员附件须包含以下内容：

　　1.个人基础资料。具体包括：

　　(1)个人简历;

　　(2)身份证;

　　(3)高等教育各阶段所取得毕业证书和学位证书;

　　(4)已获得最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告(即《教育部学历证书电子注册备案表》);

　　(5)国外(境外)学历学位证书，除证书外还须提供教育部出具的《学历学位认证书》和成绩报告单各一份(成绩报告单为外文的还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件扫描件一份);

　　(6)近期蓝底2寸免冠照片电子版;

　　(7)相关职业资格和技能等级证书、职称证书或聘书和重要社会兼职等材料复印件等材料。

　　2.提供能代表学术水平的代表性成果，具体包括：

　　(1)论著目录(论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)，由专业机构出具的论文被收录和引用的检索证明和主要代表性论著;

　　(2)主持完成的科研项目清单(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费);

　　(3)重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)。

　　注：附件须是将多个文件插入到一个word文档中或将多个文件组合成一个多页的PDF文件，文件名为“博士：姓名-毕业院校和专业-应聘岗位”。

　　投递至电子邮箱：rstsi@swjtu.edu.cn，邮件名称为“博士：姓名-毕业院校和专业-应聘岗位”。相关材料待面试环节持原件进行核准。

　　(三)资格审查

　　1.唐山研究院将组织相关部门及人员对应聘者报名材料及时审核会议研究确定，并反馈资格初审结果。

　　2.应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实、不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消聘用资格。资格审核贯穿本次招聘全过程。

　　3.资格审查结果西南交通大学唐山研究院官网(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中发布。

　　4.通过资格审查的应聘人员进入选聘考核环节。

　　(四)测评考核

　　测评考核采用面试考核方式进行。考核时间和地点，请考生密切关注西南交通大学唐山研究院官网(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中发布。

　　如某岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，我单位可根据报名情况在考核前增加加试环节，并确定进入考核人员比例。加试成绩不计入总成绩。

　　面试分为适岗性评价和试讲。

　　适岗性评价主要是对应聘人员专业知识、科研能力、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、仪态风貌等方面进行测评，满分100分，60分为及格，60分以下不予录取。

　　试讲主要对应聘人员进行教学能力、专业能力、创新思维与创新能力、综合素质等多方面测评，满分100分，60分为及格，60分以下不予录取。

　　面试过程中，对应聘人员进行心理健康状况测评。心理测评结果不计入成绩，心理测评不合格者取消选聘资格。

　　面试成绩计算。面试成绩满分100分，适岗性评价成绩占面试成绩的40%，试讲成绩占面试成绩的60%。应聘人员面试成绩60分以下不予录取。

　　总成绩于考核结束后当日，在西南交通大学唐山研究院官网(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中发布。

　　(五)确定拟聘人选

　　依据应聘人员的综合成绩(保留两位小数，从高到低排名)和岗位需求数额确定拟聘人选。若拟聘人数临界值出现两名及以上综合成绩相同时，按试讲成绩进行排名，试讲成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，驻唐部队，学历(学位)较高者，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。若以上条件均相同，将同时进入体检，根据体检结果择优聘用。

　　(六)体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节人员，由单位组织到指定的县级以上综合医院进行体检。体检时，应当如实填写