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河北青年管理干部学院2026年使用总量控制数招聘工作人员公告(18人)

2026-5-13 02:40| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》,经河北省人力资源和社会保障厅批准,河北青年管理干部学院2026年面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关 ...
  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》,经河北省人力资源和社会保障厅批准,河北青年管理干部学院2026年面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  河北青年管理干部学院隶属于河北省教育厅,为河北省教育厅管理的公益二类事业单位,机构规格为副厅级。学院共6系2部1中心,设有社会工作系、信息系、财经系、艺术传媒系、现代服务系、环境工程系、马克思主义理论教学部、基础部、继续教育中心,现有在校生10000余人。

  学院前身是成立于1950年的河北省团校,1987年经国家教委批准,成立河北青年管理干部学院,纳入成人高等学校序列。1999年经教育部批准,开始招收全日制普通高职专科学生。2021年10月,经中央编委、省编委批准划转至河北省教育厅管理。学院注册地址为石家庄市槐中路417号。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取单位招聘方式。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

  四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.18-38周岁(1987年5月14日至2008年5月13日期间出生)。对于具有相关专业或教师系列中级及以上职称,年龄可放宽到40周岁以下(1985年5月14日以后出生)。

  3.拥护中华人民共和国宪法。

  4.具有良好的品行。

  5.具有符合岗位要求的工作能力。

  6.具有正常履行职责的身体条件。

  7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

  (二)招聘人数和岗位条件:

  2026年河北青年管理干部学院拟公开招聘工作人员18名,其中专业技术岗位人员18名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北青年管理干部学院2026年使用总量控制数公开招聘工作人员岗位条件表》(附件),其中专业参考教育部公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录设置。职称参考人力资源和社会保障部公布的27个职称序列。对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生,如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致,可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判,严格把握,统一标准,作出决定。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  五、招聘程序

  通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)、河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

  (一)报名和资格审查

  1.报名

  (1)报名方式为网上报名。报名网址:河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)。

  报名时间:2026年5月13日9:00至5月19日16:00。

  网上资格审查截止时间为2026年5月19日17:00。

  缴费截止时间为2026年5月19日18:00。

  应聘人员可于2026年5月13日9:00至5月19日17:00期间登录网站查询资格审查结果,通过资格审查的,不能再报考其他职位。2026年5月13日9:00至5月19日16:00期间,未通过资格审查的,可以改报其他职位。2026年5月19日16:00以后未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

  特别提示:提交审核后,请考生及时查阅审核结果,以便审核不通过时,在报名时间截止前有充足时间再次提交。未在报名时间内重新提交报名信息视为放弃报名资格。报名人员尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失改报机会。报名最后2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。

  (2)网上交费。本次招聘收取报名考务费100元,报名交费只能通过网上支付,请考生及时开通网上支付功能,交费成功即完成报名,未按规定时间完成交费的视为自动放弃。因个人原因放弃考试的,不予退费。

  (3)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须在规定时间内登录报名网站依据报名规范进行报名。报名前认真阅读并签署《诚信承诺书》,按要求填写个人信息和报考信息,确认信息无误后,提交等待审核。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  2.资格审查

  由河北青年管理干部学院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果通过报名系统反馈。

  对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消其报考资格或者聘用资格。

  3.开考比例

  岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并通知应聘人员。报考岗位被取消的报考人员,可在5月20日9:00至5月20日12:00登录报名网站改报其他岗位。改报岗位资格初审时间为5月20日9:00至5月20日13:00,资格初审结果可于5月20日13:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考务费通过原缴费渠道退还。

  4.准考证发放

  考生在规定时间内通过报名系统自行下载打印。

  (二)笔试

  1.笔试采取闭卷考试的方式,内容为公共基础知识和教师职业能力测试。笔试为一张试卷,满分100分,最低合格分数线为60分。

  2.笔试时间、地点和有关要求在河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)公告。

  3.笔试成绩在报名系统自行查询。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (三)面试

  1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  2.面试时间和地点另行通知。

  3.面试方式。采取专业能力测试(试讲)方式进行,主要测试应聘人员的综合素质。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天现场张贴公布。

  4.资格复审。面试前,由河北青年管理干部学院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件或放弃资格复审的,取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  (四)体检、心理测试、考察

  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役军人,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,报考残疾人能够胜任职位的残疾人,笔试成绩较高者。体检和心理测试工作由河北青年管理干部学院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。如考生在妊娠期,放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。

  体检合格的,由河北青年管理干部学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的,取消拟聘人选资格,不再进行递补。

  (五)公示

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)、河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)进行公示,公示期5个工作日。

  (六)聘用

  拟聘人选在公示期间放弃聘用的,相应岗位不再进行递补。对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事项

  通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)公布报名网站链接、笔试公告、资格复审时间和地点、面试时间和地点、进入体检人员名单。请考生注意查看相关信息。

  对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  政策咨询电话:0311-87251604(河北青年管理干部学院组织人事部)

  监督举报电话:0311-87251621(河北青年管理干部学院纪委办公室)

  监督举报电话:0311-66908845(河北省人力资源和社会保障厅)

  附件:河北青年管理干部学院2026年使用总量控制数公开招聘工作人员岗位条件表.xls (677 KB)

  原始标题:河北青年管理干部学院2026年使用总量控制数公开招聘工作人员公告

  原始链接:https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1778481926771aaz

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