秦皇岛市直属机关幼儿园2026年选聘事业单位工作人员公告

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　　一、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　本次招聘采取选聘方式进行。

　　二、选聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德，要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求;

　　4.具有与招聘岗位设置要求相适应的学历学位、专业技能等条件;

　　5.应聘人员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下(1987年4月17日至2008年4月17日)出生;

　　6.具备适应岗位要求的身体条件;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)选聘人数和岗位条件

　　选聘保健医(专技)1名，要求如下：

　　1.具有研究生及以上学历，临床医学、公共卫生与预防医学、中医学专业;

　　2.取得医师专业技术资格证书和医师执业证书;

　　3.在医疗机构工作2年及以上工作经历，招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年4月(含)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算;

　　4.因需频繁接触幼儿肢体，本岗位较适宜女性;

　　5.岗位条件要求的证书须在2026年4月17日(含)(截止《公告》发布当日)前取得。

　　具体要求见《秦皇岛市直属机关幼儿园2026年公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　7.报考聘用后构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

　　三、选聘程序

　　(一)发布信息

　　2026年4月17日-4月27日，在“秦皇岛市人事考试网https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息(地址、网址、联系人、联系电话等