2017年邢台隆尧县招聘人事代理人员公告

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 　　2017年邢台隆尧县招聘人事代理人员公告

　　事业单位招聘考试网2017年12月18日讯：为满足我县食品药品安全监管工作需要，经县政府批准，隆尧县市场监督管理局决定面向社会公开招聘12名食品检验检测人事代理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考核择优聘用。

　　二、招聘数量及职位

　　此次公开招聘12名食品检验检测人事代理人员，将安排到隆尧县食品药品检验检测中心工作(工作地点：莲子镇)。

　　三、报名条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，具有较强的社会责任感。

　　(二)具有邢台市户籍。

　　(三)学历、专业及年龄要求：具有全日制大学专科及以上学历。专业为：食品、生物、化学等相关专业。年龄为18周岁以上，30周岁以下;已取得与招聘专业相对应的中级职称或硕士学位的，年龄可放宽到40周岁;凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的实际计算截止2017年12月20日。

　　(四)身体健康，具有良好品行和符合职位要求的工作能力。

　　(五)两年以上食品药品及相关岗位检验检测工作经验优先录用。

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被辞退或者开除公职的;

　　4.国家有关法律、行政法规规定禁止从事食品检验工作的人员。

　　四、工资待遇

　　聘用人员工资执行隆尧县最低工资标准1480元(以后按省规定的最低工资标准进行相应调整)+绩效工资，同时缴纳养老、医疗、工伤、失业四项社会保险。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年12月20日至12月22日

　　2.报名地点：隆尧县市场监督管理局

　　3.报名方式：采取现场报名方式进行，符合条件的由本人填写《报名表》，交纳报名考务费100元;

　　4.报名时需携带的材料：报名时本人需携带二代身份证、学历证书、学信网学历认证、职称证和相关证书原件及复印件各一份;本人近期免冠一寸彩照2张。

　　5.有关要求：报考材料应真实，如有虚假，一经查实，不论何时，取消一切资格。

　　(二)资格审查

　　依据招聘方案对报名人员逐一进行资格审查。符合审查条件考生于2017年12月23日下午2点开始持本人身份证到隆尧县市场监督管理局领取《准考证》。

　　(三)笔试

　　1. 笔试时间：2017年12月24日

　　2. 笔试地点：详见《准考证》

　　3. 笔试采取闭卷形式，笔试内容：公共基础知识、职业能力测验。考试时间120分钟，满分100分。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。采取全封闭形式进行阅卷和登统工作，并从高分到低分排列顺序。

　　【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　4. 参加笔试时，参考人员凭《准考证》、《身份证》准时入场，证件不全者不准入内。

　　5. 笔试成绩在隆尧县市场监督管理局公示栏公布。按笔试成绩1﹕1.2比例从高分到低分确定人员进入面试。

　　(四)面试

　　1.面试时间：另行通知

　　2.面试地点：另行通知

　　3.面试按照结构化面试的办法进行。参加面试的考生实行封闭式管理，不得迟到。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制，面试考官打分实行“体操式打分”法，在每名考生面试结束后面试考官直接打分、亮分，去掉一个最高分去掉一个最低分，取剩余面试考官的平均分，面试成绩保留2位小数。并当场记分、统分。全部考生面试成绩经主考官和现场监督人员确认并签字。

　　【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

　　4. 面试结束后，面试成绩在隆尧县市场监督管理局公示栏公布。

　　(五)综合成绩

　　1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分按7﹕3加权组成。具体计算方法为：笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　2.根据考生综合成绩，按招聘人数1﹕1的比例由高分到低分确定体检人员，末位并列人员按笔试成绩高低取舍。

　　3. 综合成绩在市场监督管理局公示栏公布。

　　(六)体检

　　体检内容按照国家有关法律法规执行。组织体检人员到指定地点进行体检。具体体检有关事项另行通知。体检中如果有不符合要求的，不予聘用。

　　(七)考察

　　对体检合格人员组织考察。考察合格者予以聘用，考察不合格不予聘用。

　　(八)公示

　　考察合格者在隆尧县市场监督管理局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、聘用办法

　　(一)公示期满后，对公示人员无异议的或者有举报经查不属实或不影响聘用的，与其签订聘用合同。聘用人员实行人事代理方式，试用期三个月，期满能适应工作的签订聘用合同，办理相关手续(试用期包含在聘期内)，不能适应工作的不予聘用。

　　(二)每年对聘用人员进行考核，考核不合格者与其解除劳动合同。

　　七、有关要求

　　凡报考人员在规定时间内，未领取有关准考证或通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检，未报到的，均视为自动放弃;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。

　　咨询电话：0319-6681578

　　咨询时间(工作日)：上午9：00-12：00 下午14：00-17：30

　　2017年12月15日