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2017年承德兴隆县招聘公益性岗位人员公告

2017-5-25 19:33| 发布者: admin| 查看: 15| 评论: 0

摘要:   2017年承德兴隆县招聘公益性岗位人员公告  事业单位招聘考试网2017年5月25日讯:根据《河北省财政厅 河北省人力资源和社会保障厅《关于印发河北省就业创业补助资金管理实施办法》冀财社〔2016〕158号的通知及 ...
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   2017年承德兴隆县招聘公益性岗位人员公告

  事业单位招聘考试网2017年5月25日讯:根据《河北省财政厅 河北省人力资源和社会保障厅《关于印发«河北省就业创业补助资金管理实施办法》冀财社〔2016〕158号的通知及《承德市人力资源和社会保障局 承德市财政局关于印发《承德市公益性岗位管理暂行办法》的通知》承人社[2010]29号,为落实就业援助政策,有效促进就业困难人员就业,经研究现面向社会从就业困难人员中公开招聘110名公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:

  一、 招聘原则

  坚持“公开、公平、公正”的原则,公开招聘。

  二、招聘对象及资格

  (一)招聘对象:法定劳动年龄以内、有就业愿望和就业能力的持有《就业失业登记证》或《创业就业登记证》、且必须经过《就业困难人员认定》后的人员,方可参加应聘。

  (二)招聘资格:未享受过公益性岗位就业援助的就业困难人员(正在享受其它就业创业政策的人员需经审核确认)。

  三、应聘方式及地点:就业困难人员自己选定岗位在规定时间内到公益用工单位应聘。

  四、就业困难人员应聘时提供如下材料:

  身份证、户口本、《就业失业登记证》原件及复印件(复印件A4纸规格)。

  五、应聘时间:2017年5月23日至31日。

  六、公益用工单位与应聘人员双方达成一致意见后,签订《公益性岗位就业援助协议》(协议一年一签,不跨年度),并于2017年6月10日前将相关材料报人力资源和社会保障局审核备案,过期不再办理。

  七、公益性岗位期限:除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

  八、管理办法:按《承德市公益性岗位管理暂行办法》执行。公益性岗位人员由使用公益性岗位的公益用工单位负责管理,并承担岗位培训、工作任务、考核、劳动用具及相关法律责任。。

  咨询电话:人力资源和社会保障局 0314-5053737

  2017年兴隆县第二批公益性岗位招聘信息表

  兴隆县人力资源和社会保障局

  二〇一七年五月二十三日

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