2016年唐山工业职业技术学院选聘高层次人才公告

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 　　2016年唐山工业职业技术学院选聘高层次人才公告

　　事业单位招聘网2016年10月11日讯根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员40名，现制定选聘方案如下：

　　一、选聘原则 坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　二、选聘条件 (一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(全日制普通类硕士研究生以上学历)、专业、年龄(40周岁以下)和技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件;

　　7.应聘人员毕业时间截止到2016年7月31日。

　　(二)岗位条件 岗位条件详见《唐山工业职业技术学院2016年上半年选聘工作人员岗位信息表》(附件一)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2016年9月30日。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考 现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/)

　　三、选聘程序

　　(一)发布信息 10月8日-14日，在唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)、唐山市教育局网站(www.ts-edu.gov.cn)、学院官网(www.tsgzy.edu.cn)发布选聘信息。

　　(二)报名 网上报名。10月17-21日应聘人员将本人简历等材料以电子邮件形式发送到学院指定邮箱，并填写《应聘人员信息表》(附件二)。简历名称以姓名+学校+专业命名，附带本人本硕毕业证、学位证、本硕成绩单、六级成绩及其它相关材料电子版扫描件。

　　(三)资格审查 10月下旬依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，审核内容为： 1、对应聘人员所学专业与学校选聘岗位的符合度进行审核。 2、对应聘人员的二代身份证、学历、学位、年龄、科研成果、奖励、学业成绩单等情况逐一进行审核。身份证、学历和学位证书的审核，须审查原件。 通过资格审查的应聘人员进入测评环节。 在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)测评

　　(1)测评包括面试和试讲。学院组成专门的测评小组，主要由院聘专家、院内系部处长、专业带头人等人员组成。 (2)面试内容主要是对专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、仪态风貌等方面进行测评。面试通过人员进入试讲环节。

　　(3)试讲内容须与应聘专业岗位相关，时间10-12分钟。试讲主要对应聘人员进行教学能力、专业能力、综合素质等多方面测评。

　　(4)测评小组成员按照不同应聘岗位分别对应聘人员进行测评，持引进票超过半数的可录用。 测评过程由学院纪委派人全程监督。

　　(五)体检 测评结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺列入下次招聘计划。

　　(六)考核 对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：

　　1.对应届毕业生的考核：查阅档案、到拟聘用人员所在村(居)委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村(居)委会及其户口原所在地派出所了解情况，与拟聘用人员面谈，并由村(居)委会或派出所出具关于拟聘用人员政历及现实表现的文字证明(加盖公章)。

　　2.对其他人员的考核：考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发[2014]40)有关考察的要求执行。考核不合格人选，取消拟聘人选资格。

　　(七)公示 考核结束后，经学院研究，确定拟聘用人选。11月将选聘结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处。在主管部门网站及学院官网进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　(八)聘用 拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询学院官网。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。

　　四、其他事项 本方案由组织人事处负责解释。 联系人：牛杰 联系电话：0315-8832196 电子邮箱:gzyzzrsc@163.com

　　附件： 1. 唐山工业职业技术学院2016年上半年选聘工作人员岗位信息表

　　2. 应聘人员信息表

　　唐山工业职业技术学院

　　2016年10月8日