2015年保定市容城县人力资源和社会保障局招聘社会保障信息服务人员公告

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 　　2015年保定市容城县人力资源和社会保障局招聘社会保障信息服务人员公告

　　事业单位招聘考试网2015年12月31日讯：为满足我县事业单位用人需要，根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经县政府批准，决定面向社会公开招聘社会保障信息服务人员。

　　一、招聘数额

　　本次公开招聘社会保障信息服务人员6名，其中，男性3名，女性3名。

　　二、招聘条件

　　1、具有保定市辖区户籍或保定市辖区生源;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、全日制本科以上学历，专业不限。

　　5、应聘人员年龄要求在30周岁以下(1985年12月1日后出生)。

　　受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/)

　　三、招聘程序

　　(一)公开报名

　　报名时间：2016年1月4日— 2016年1月8日

　　报名地点：容城县人力资源和社会保障局录用调配股

　　报名要求：报考者须提供毕业证、身份证原件及复印件(A4纸)各一份，网上下载本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，近期彩色小二寸免冠照片6张。实际报名人数与岗位拟招聘人数之比达不到3:1的，将适当调整招聘比例。

　　(二)考试

　　公开招聘考试工作采取笔试和面试的方法进行。考试时间、地点以准考证为准。

　　报名人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。

　　笔试内容为《公共基础知识》和计算机应用。面试采取结构化面谈的形式进行，测试内容包括理论素养、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。

　　按参加笔试人数与招聘计划3:1的比例确定面试人选。比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)考察考核、体检

　　按招聘人数与综合成绩1：1的比例由高分到低分确定参加考察考核、体检人员。综合成绩并列时，优先进入考察考核、体检的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)公示

　　笔试成绩、面试成绩及综合成绩均在容城县政府门户网站公布，公示期为七天。

　　对考察考核、体检以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满后，由县人才交流服务中心代管人事关系，与个人签订人事代理协议，首次签订为三年。协议期满经考核合格可续签;考核不合格的，解除人事代理协议。

　　比照事业单位工作人员有关政策，落实工资、社会保险待遇。

　　咨询电话：0312-5612429

　　2015年12月30日