2024年金华义乌市市场发展委员会下属事业单位选调事业编制人员公告

　　一、招聘计划以及要求

　　二、选调范围

　　本市范围内事业单位在职在编工作人员，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　三、资格条件

　　(一)报名参加公开选调的人员应当符合以下条件：

　　1.身体健康，1989年3月31日以后出生;

　　2.近两年年度考核均为合格及以上等次;

　　3.如为新录用镇(街道)事业单位工作人员，须在镇(街道)服务满5年，工龄计算时间截至2024年3月31日;

　　4.符合选调岗位的具体要求。

　　(二)有下列情形之一的人员，不能参加选调：

　　1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

　　2.正在接受有关部门审查处理的;

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　4.有其他不宜参加选调情形的。

　　四、选调程序

　　(一)公开报名。

　　1.报名人员经所在单位同意，携带《义乌市市场发展委员会公开选调下属事业单位事业编制工作人员报名表》到市场发展委报名。要求提供本人身份证、学历证书、资格证书原件及复印件、任职文件、近两年年度考核证明、近期免冠1寸正照2张等材料。报名时注意了解选调单位岗位设置情况。

　　2.报名时间：

　　2024年4月22日——2024年5月13日

　　工作日8：30-11:30，14:00-17:00

　　报名地点：义乌市宾王路378号行政七号楼7楼B710。

　　联系人及联系方式：85020296

　　(二)资格审核。根据公告规定，对报名人员的学历、年龄、资格证书、工作经历等进行审核，确定参加笔试人选。经资格审核确认报名人数不足岗位选调计划数3倍的，取消岗位选调计划。

　　(三)考试测评。考试测评采取笔试、面试的形式进行。笔试、面试时间另行通知。

　　1.笔试。笔试采用闭卷考试方式，主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题以及文字表达的能力，满分100分，60分为合格。

　　2.面试。根据报考人员的笔试成绩，从高分到低分按1:2比例确定面试人选(不足规定比例的按实际人数确定)。面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的面试了解，满分为100分，60分为合格。

　　(四)组织考察。面试结束后，按“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”合成总成绩，从高分到低分按1:1比例确定考察入围人选。由义乌市市场发展委员会组织考察。考察过程中发现考察对象有不符合选调条件的，按总成绩排名从高到低替补考察。

　　(五)研究决定。根据面试考察等情况，按照岗位匹配性研究确定拟选调人选。如无合适人选，取消选调计划。

　　(六)公示与调动。对拟选调人选进行公示，公示需在义乌市市场发展委员会政务公开栏及本人原单位公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，办理正式调动手续。

　　五、有关说明

　　1.报考人员提供的信息必须详细、真实、准确。如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

　　2.公告未尽事宜及选调过程中有关事项由义乌市市场发展委员会负责解释。

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　　义乌市市场发展委员会公开选调下属事业单位事业编制工作人员报名表

　　义乌市市场发展委员会

　　2024年4月19日

　　原标题：义乌市市场发展委员会下属事业单位公开选调事业编制工作人员公告2024-04-19

　　文章来源：http://www.yw.gov.cn/art/2024/4/19/art_1229134300_4151259.html