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2018年宁波市供排水集团有限公司招聘公告

2018-1-26 22:33| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年宁波市供排水集团有限公司招聘公告  事业单位招聘考试网2018年1月26日讯:宁波市供排水集团有限公司成立于2013年12月,2014年5月6日正式挂牌,注册资本20亿元,是一家以自来水及工业用水生产供应和销售 ...
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   2018年宁波市供排水集团有限公司招聘公告

  事业单位招聘考试网2018年1月26日讯:宁波市供排水集团有限公司成立于2013年12月,2014年5月6日正式挂牌,注册资本20亿元,是一家以自来水及工业用水生产供应和销售服务、污水处理及相关供排水基础设施投资、建设和运营管理为主体,给排水工程设计、咨询、施工,再生水利用及相关供排水项目投资开发等多种经营为一体的国有企业。集团下辖宁波市自来水有限公司、宁波市城市排水有限公司、宁波工业供水有限公司三家全资子公司,共设5个制水厂、6个供水分公司、1个二次供水分公司,4座污水处理厂,1个泵站运营分公司、1个管网运营分公司及供水、排水水质监测站。截至2017年底,集团总资产约100亿元,拥有正式员工1456人。

  近年来,为贯彻落实省市“五水共治”、“三年行动”等决策部署,集团拟投资约50多亿元,大力实施重大供排水工程建设,全力推进污水处理提标改造。根据“十三五”规划,集团加快推进桃源水厂建设、江东水厂技术改造;南区污水处理厂三期、新周污水处理厂、江东北区污水厂提标改造;计划开展鄞东工业水厂建设。至2020年,自来水供水能力达到200万吨/日,污水处理能力达到109万吨/日,再生水生产能力达到22.4万吨/日。同步,集团以建立现代企业制度为导向,以集团化建设、一体化发展、市场化运作、精细化管理为目标,进一步完善两级法人治理机构,积极健全优化内部管控体系,着力将集团打造成为企业规划发展中心、决策部署中心、人力资源管理中心、财务管理中心、考核监管中心。深入探索供水业务拓展、排水一体化管理、再生水开发利用、污泥处置项目开发,加快推进供排水市场化运作,进一步推动产业延伸,努力提升企业经济社会生态效益,积极展示集团发展新形象。

  集团自正式运行以来,先后获得“全国文明单位” 、“浙江省“五水共治”工作先进集体”、“宁波市节能工作先进单位”、“宁波市重点工程先进集体”、“宁波市党建研究基地”等荣誉。为加强经营管理人才、专业技术人才和一线高技能人才队伍的建设,根据业务发展需要,拟向社会公开招聘相关专业人员共计41-50名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、专业、学历要求及人数

  详见附件。

  二、基本条件

  1.全日制本科及以上学历,并有学位证书;

  2.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

  3.具备履行岗位职责的身体条件。

  三、公司待遇

  应聘人员一经录用,用人单位将与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金、企业年金,享受国家规定的休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。

  三、报名时间与方式

  1、报名时间:2018年2月3日(星期六)9:30—12:00

  2、报名地点:宁波国际会展中心(展位:国企专区,详见现场海报)(会展路181号)

  3、报名方式:应聘者可在第29届高校毕业生供需洽谈会当日至上述展位进行现场报名同时进行初面,根据报名人员初面情况确定参加笔试人员及相关专业研究生面试人员名单。欢迎有意向者提前填写报名表(见附件1),并于现场投递。

  四、招聘程序

  本次招聘采取笔试和面试相结合的方式,其中报考条件要求明确为硕士研究生学历相关专业的应聘者,可直接安排面试,具体面试时间及地点另行通知,其余招聘专业的考试安排如下:

  1、笔试

  笔试初定于3月下旬,具体时间及地点另行通知,笔试重点考察招聘岗位所必备的综合知识以及分析和解决实际问题的能力。参加笔试人员按规定时间、地点参加笔试,笔试总分100分。笔试成绩在宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)公布,并于同时公布资格复审时间、地点。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  2、资格复审

  面试前,招聘单位将对面试入围人员进行资格复审(未通过资格复审和放弃资格复审的,企业根据情况确定是否按笔试成绩高低依次递补面试入围人选)。参加资格复审者需携带学校就业推荐表或学生证原件及复印件、本人身份证原件及复印件以及近期正面免冠1寸照片1张,到指定时间指定地点审查。提供的各类资料复印件恕不退还。

  通过资格复审的考生当场领取《面试通知》,考生凭身份证和《面试通知》单,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

  3、面试

  根据笔试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定面试人选。面试人数不足面试比例的,按实际笔试60分以上的人数进行面试。面试总分100分。

  面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试(由此产生的面试入围名额不替补)。面试时间及地点另行通知。

  4、综合成绩及考察人选确定

  综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重合计而成,综合成绩相同的,以笔试成绩较高者优先,并按照招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选。面试结束后综合成绩及体检考察人选公布在宁波人才网。

  5、体检和考察

  对体检考察人选进行体检、考察,体检考察不合格的,根据面试人员实际情况确定是否顺延至下一人。

  6、公示

  综合应聘者总成绩、体检和考察结果确定拟聘人选,并在宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)及国资委网站进行公示,公示期为7天。

  五、注意事项

  1、各专业招聘计划数与报名人数的比例原则上须达到1:3(含1:3)方可开考,若部分专业达不到此比例,由企业根据实际酌情确定是否取消或缩减该专业招聘计划数。

  2、应聘者提供的联系方式应保持畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负。

  六、取消聘用资格的情形

  出现下列情况之一者,直接取消聘用资格:

  1、体检、考察不符合要求的;

  2、拟聘用人员公示结果影响聘用的;

  3、拟聘用人员放弃聘用的;

  4、未在规定时间内报到的;

  5、提供虚假材料的;

  6、导致拟聘专业空缺的其他情形。

  七、联系方式

  受理时间为:上午9:00至11:00,下午2:00至4:00(工作日)

  联系电话:27882614 吴老师

  87861637 忻老师  

1.宁波市供排水集团有限公司招聘岗位表.xls
文件类型: .rar109423a2697ed52e68b1a6645be8dc6b.rar (4.43 KB)
 
2.应聘报名表.doc
文件类型: .rare428cae78bd5de48214443f45abbdc16.rar (7.94 KB)

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