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2017年杭州未来科技城(海创园)管委会下属国有公司第三次招聘工作人员公告

2017-11-13 19:25| 发布者: admin| 查看: 3| 评论: 0

摘要:   2017年杭州未来科技城(海创园)管委会下属国有公司第三次招聘工作人员公告  事业单位招聘考试网2017年11月8日讯:杭州未来科技城(海创园)是中组部、国务院国资委确定的全国4个未来科技城之一,规划面积113平方 ...
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   2017年杭州未来科技城(海创园)管委会下属国有公司第三次招聘工作人员公告

  事业单位招聘考试网2017年11月8日讯:杭州未来科技城(海创园)是中组部、国务院国资委确定的全国4个未来科技城之一,规划面积113平方公里,是浙江省、杭州市为深入实施国家人才战略,着力提升科技创新能力,加快经济转型升级而专门打造的国家级海外高层次人才创新创业基地。现根据工作需要,下属国有公司面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  2017年杭州未来科技城(海创园)管委会下属国有公司计划第三次招聘工作人员3名。具体招聘岗位、人数和报考条件等详见附件1《2017年未来科技城(海创园)管委会下属国有公司工作人员招聘计划一览表》(以下简称“招聘计划一览表”)。

  二、招聘对象和基本条件

  报名人员应符合下列条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法、法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  (六)年龄一般在35周岁及以下(1982年11月6日及以后出生,有关年龄计算依此类推)。相关经历时间的计算,截止时间为2017年11月6日;

  (七)注意事项:①硕士研究生毕业的,户籍不限;②学历要求“全日制”的,是指“全日制普通高校毕业学历”;③在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;有从业经历者须提供相关从业证明。④每位应聘者限报一个岗位。

  三、报名事项:

  1.报名时间:2017年11月7日--11月12日。

  2.报名方式:

  网络报名:应聘人员自行下载并填写《应聘报名表》电子版(附件2),并提供个人简历、身份证、户口本、学历(学位)证书、职称证书等相关材料复印件(所有复印件请统一制作成一份PDF或WORD文档,邮件名称严格按“姓名+报考岗位”命名,如“张三+行政审批”),于报名截止日前发送至电子邮箱:540001356@qq.com。

  四、资格初审及准考证发放

  1.报名结束后,对报考人员进行资格初审,对符合报考条件的人员通过报名表预留的电子邮箱发放笔试通知书。(电子邮箱请务必填写准确)。

  2.经资格初审合格的考生人数不足岗位招聘计划3倍的,招聘岗位予以取消。

  五、笔试

  1.笔试时间:11月18日上午,具体时间与地点以通知书为准。

  2.笔试内容:报考岗位相关知识。

  3.考生必须同时携带有效期内的第二代身份证,按规定的时间和地点参加笔试。

  4.笔试结束后,将于2017年11月底在“余杭区政府门户网站”上公布面试入围人员名单,考生本人笔试成绩可电话查询(查询电话:88607123,查询时间:工作日上午8:30-11:00,下午13:00-16:30)。

  六、资格复审和面试

  面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招聘计划数按1:3比例确定面试对象。现场资格复审时,应提供本人身份证、户口簿、报考岗位所需的学历(学位)证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、上岗证书,以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。报考有“工作经历”要求的岗位的人员,应提供工作经历证明材料(相应的劳动合同、社保缴费证明以及能证明相关工作经历的其他证明材料等)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。

  资格复审前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,或资格复审不合格的将在该招聘岗位按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,在该岗位从高分到低分依次递补。

  面试时间、地点将另行通知。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的,视作放弃面试资格,不再安排递补。

  面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试成绩不合格者,不列入体检、考察对象。

  七、体检和考察

  笔试与面试成绩均实行百分制。面试结束后,以笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例折算成综合成绩。体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1:1比例确定,综合成绩出现并列的,笔试成绩高的排名在前(若笔试成绩也相同,依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)。体检时间及地点将另行通知。体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,由未来科技城管委会按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  八、公示及聘用

  考察合格人员名单将公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  批准聘用的人员必须在聘用通知下达后15天内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  九、其他事项

  1.被录用者为企业合同制职工,薪酬待遇按公司制度规定标准执行。

  2.公司有权根据应聘人员的报名情况和实际面试考核情况,确定具体岗位的最终录用意见。

  3.公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密,不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途,报名资料恕不退还。

  4.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,或有其他不当行为的,一经查实,取消报考及聘用资格。

  十、联系方式:

  杭州未来科技城管委会组织人事科:0571-88607123(工作日:8:30-11:00,13:00-16:30)

  地址:杭州市余杭区仓前街道文一西路1500号科创中心A座711办公室(组织人事科)

  邮编:311121

  本公告由杭州未来科技城管委会负责解释。

  浙江杭州未来科技城管理委员会

  2017年11月7日

  附件1:招聘计划一览表.doc

  附件2:报名表.doc

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