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2018年天津滨海新区图书馆招聘派遣制工作人员简章

2018-3-7 21:11| 发布者: admin| 查看: 32| 评论: 0

摘要:   2018年天津滨海新区图书馆招聘派遣制工作人员简章  事业单位招聘考试网2018年3月6日讯:一、 招聘范围  面向社会招聘派遣制工作人员。  二、职位信息与岗位条件  派遣制辅助岗11类,共32人(详见附表计划 ...
本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号“事业单位招聘网” ID:sydwcc 天天更新最新事业单位招聘考试信息!

   2018年天津滨海新区图书馆招聘派遣制工作人员简章

  事业单位招聘考试网2018年3月6日讯:一、 招聘范围

  面向社会招聘派遣制工作人员。

  二、职位信息与岗位条件

  派遣制辅助岗11类,共32人(详见附表计划表)。

  三、招聘对象及资格条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

  (二)报考人员应当具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;

  2.天津市常住户口;

  3. 年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年3月9日至2000年3月9日期间出生);

  4.具有全日制本科及以上学历,取得学士及以上学位;

  5.具有符合职位要求的工作能力;

  6.身心健康,具有适应岗位要求的身体和心理条件;

  7.滨海新区区委宣传部(文广电局)机关及滨海新区图书馆在编工作人员亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)不得报名。

  8.具备招聘岗位所规定的其他条件。

  (三)凡有下列情况之一者,不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.正在接受立案审查的人员;

  3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4.在读的非应届毕业生;

  5.现役军人;

  6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员;

  7.法律规定不得报考的其他情形的人员。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  2018年3月5日至3月9日在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)发布招聘简章。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2018年3月 9日(上午9:00—11:30,下午13:00—16:00)。

  2.报名地点:天津滨海概念人力资源有限公司(滨海新区塘沽杭州道1400号)。

  3.所需材料:

  (1)本人身份证原件及复印件

  (2)户口本原件及复印件(要求复印户主和本人页)

  (3)毕业证、学位证原件及复印件

  (4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份

  (5) 近期一寸免冠彩照两张(要求两张一致)

  (6)《招聘报名表》(见附件)

  (7)岗位要求的相关证书原件及复印件(如:专业英语四级及以上证书、中共党员证明材料)

  (8)报名费45元

  4.资格审核:按照报考条件对报考人员的相关证件进行资格审核,报名结束后,若招聘人数与审核合格人数之比低于1:3的,按照比例调减招聘人数。

  (三)笔试

  笔试科目主要内容包括:行政能力测试及公文写作,试卷满分为100分。笔试的命题、监考、阅卷工作委托专门考试机构统一负责。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  笔试准考证发放时间:2018年3月15日(周四)上午9:00—11:30;下午13:30—16:00。

  笔试准考证发放地点:天津滨海概念人力资源有限公司(滨海新区塘沽杭州道1400号)

  笔试准考证领取:本人持身份证原件领取;若本人不能领取,代领人需持考生身份证原件、代领人身份证原件及复印件领取(代领人复印件留存)。

  笔试时间:2018年3月17日(周六)上午9:00-11:00

  笔试地点以笔试准考证公布注意事项为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

  笔试成绩于2018年3月26日在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)公布。

  (四)资格复审

  按照报考条件对报考人员的相关证件进行资格复审。

  (五)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进入面试。

  面试委托相关机构组织实施,面试题目由专业考试机构命制。面试为结构化面谈,当场宣布面试成绩,满分100分,及格线60分,达不到及格线的,取消聘用资格。

  面试时间:2018年3月31日(周六)

  具体面试时间与面试地点另行通知。

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例,确定体检和考察人员名单。

  考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,则面试成绩高者进入体检和考察阶段。

  若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者,则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

  (六)体检

  面试结束后,按照考试成绩由高分到低分排序,按招聘人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织,具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。

  (七)考察

  体检合格者进行考察,坚持实事求是、客观公正的原则,根据岗位要求,采取查阅档案等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。

  (八)公示

  体检考察合格后,拟聘人员名单将在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)进行公示,公示期为5天。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。如聘用人数不足招聘人数,按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

  (九)聘用形式

  公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,将拟聘用人员名单、考察意见、体检表、公示结果及相关材料,报区文化广播电视局审核。滨海新区图书馆与天津滨海概念人力资源有限公司按照《劳动合同法》的有关规定,签订劳务派遣协议,派遣公司与被聘用人员签订劳务派遣合同。由派遣公司将人员分配至滨海新区图书馆。滨海新区图书馆可根据本馆实际岗位需求,对上述派遣制工作人员做出其他岗位安排。聘用人员试用期二个月,如在试用期内出现人员不足,按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

  五、福利待遇

  工资福利待遇参照《滨海新区区级行政机关派遣制人员管理办法(试行)》有关标准执行,按照规定缴纳“五险一金”。

  六、其他声明

  本次招聘我单位不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导,社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于纸质、网络、电子书等)均与我单位无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  七、联系方式

  咨询电话:66279289 66312372  

附件:滨海新区图书馆招聘派遣制工作人员计划表
文件类型: .rar99bacdcf03944dd1bcca498e63b0b08c.rar (9.36 KB)
  
滨海新区图书馆招聘派遣制工作人员报名表
文件类型: .rara6f61e067eccaa87435102333282b127.rar (86 Bytes)

  天津市滨海新区塘沽图书馆

  2018年3月5日

xiazai

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