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2018年长治市武乡县引进高素质专业化人才公告

2018-6-13 19:20| 发布者: admin| 查看: 9| 评论: 0

摘要:   2018年长治市武乡县引进高素质专业化人才公告  事业单位招聘考试网2018年6月12日讯:为服务武乡县新兴产业创新驱动发展和脱贫攻坚战略,缓解事业单位高层次人才紧缺现状,打通制约人才引进难的瓶颈,加大招才 ...
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   2018年长治市武乡县引进高素质专业化人才公告

  事业单位招聘考试网2018年6月12日讯:为服务武乡县新兴产业创新驱动发展和脱贫攻坚战略,缓解事业单位高层次人才紧缺现状,打通制约人才引进难的瓶颈,加大招才引才力度,根据市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字〔2018〕14号),经县委研究决定,面向社会公开引进一批具有全日制硕士研究生及以上学历人员,充实到县直事业单位。现将有关事项公告如下:

  一、引才计划

  本次计划引进事业单位各类人才88名,具体岗位及要求详见《武乡县2018年度公开引进事业单位工作人员岗位表》。专业要求参照《国家公务员考试研究生专业分类目录》设置。

  二、引才条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规,有良好的品行和职业道德;

  2.专业符合职位要求的全日制硕士研究生及以上学历的应往届毕业生;

  3.年龄在35岁以下(1983年1月1日以后出生);

  4.身体健康;

  5.凡有下列情形之一的人员不得报名:

  ①曾因犯罪受过刑事处罚的,被开除公职的,正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

  ②现役军人;

  ③受党纪政务处分影响期内的人员;

  ④有不良诚信记录的人员;

  ⑤违反法律法规规定的其他人员。

  三、工作程序

  (一)组织报名

  1、报名方式:采用现场报名方式。

  2、报名地点:武乡县委组织部104会议室(武乡县宝塔街9号)。

  3、报名时间:2018年6月19日至6月24日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)

  4、报名要求:报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名,不得兼报,不得改报。按照报名条件认真填写《武乡县2018年度公开引进事业单位工作人员报名表》,所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证所有内容一致。报名人员提交的报名申请材料要真实、准确。

  5、资格审查:报名人员必须持本人二代身份证、近期一寸正面红底证件照4张、毕业证、学位证、身份证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》、在职人员需提供所在单位及主管部门的同意证明,报考教师岗位的人员根据《武乡县2018年公开引进事业单位工作人员岗位表》要求提供相应的教师资格证。未取得毕业证的2018年应届毕业生须提供学校学籍证明(学籍证明应包括:学历、学位、学制、专业、毕业时间);留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。

  (二)信息查询

  1、报名人员可于2018年6月11日开始通过武乡政府网(http://www.zgwx.gov.cn)对整个工作环节进行查询,不再另行通知。

  2、经资格审查,确定为考核考察人选的在武乡政府网(http://www.zgwx.gov.cn)、武乡电视台、武乡报予以公示,请应聘人员随时关注。

  (三)考核考察

  1.报名人数小于等于拟引进人数的岗位,直接确定为考核考察人选。考核考察方式为:①审核报名人员档案(2018年应届毕业生未取得档案者,主要通过征求所在学院及学校意见,走访同学、老师,家访等形式);②往届毕业生,征求所在社区意见,走访亲戚朋友、家访等;③在职人员,征求所在单位和主管部门意见,民主测评,谈话了解等;④征求公安、综治、政法部门意见;⑤与报名人员进行谈话了解。

  2.报名人数大于拟引进人数的岗位,考核考察方式为:①能力测试。教师岗位采取讲课的方式;其他岗位采取无领导小组讨论的方式。能力测试成绩60分为合格。所有岗位按能力测试成绩从高到低排序,按拟引进人才数1:1的比例确定考核考察人选;②审核考核考察人选档案(2018年应届毕业生未取得档案者,主要通过征求所在学院及学校意见,走访同学、老师,家访等形式);③往届毕业生,征求所在社区意见,走访亲戚朋友、家访等;④在职人员,征求所在单位和主管部门意见,民主测评,谈话了解等;⑤征求公安、综治、政法部门意见;⑥与考核考察人选进行谈话了解。

  3.考核考察人选有违法违纪行为的实行“一票否决”,取消聘用资格。

  (四)体检

  考核考察结束后,对合格人选,统一组织在指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的,取消聘用资格。

  (五)公示

  经考核考察、体检合格的人员,确定为拟聘人选。拟聘人选名单在武乡政府网、武乡电视台、武乡报上公示,公示时间为5个工作日,公示期间受理举报。凡举报经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。

  (六)聘用审批

  对经公示无问题的拟聘用人选,按规定经2018年公开引进高素质专业化人才工作领导组会议集体酝酿,提出具体聘用意见,用人单位与聘用人员签订聘用合同,组织、人社、编办、财政办理入编入职手续,试用期为6个月。试用期满,经考核合格者,按事业正式人员对待,服务年限要达到5年,服务年限内不得调动工作;考核不合格者予以辞退。

  四、纪律监督

  为确保本次引进人才工作公开、公平、公正进行,接受社会各界的监督。

  1.本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。

  2.无论工作人员还是报考人员在聘用过程中出现违纪行为,依据有关规定进行责任追究。

  咨询电话: 0355-6382436

  举报电话: 0355-5012380 18734512380

  本公告由武乡县2018年公开引进高素质专业化人才工作领导组负责解释,未尽事宜由领导组研究决定。

  附件:武乡县2018年公开引进事业单位工作人员岗位表.xls

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