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2018年内蒙古杭锦后旗奋斗中学教师招聘公告

2018-6-13 19:19| 发布者: admin| 查看: 37| 评论: 0

摘要:   2018年内蒙古杭锦后旗奋斗中学教师招聘公告  事业单位招聘考试网2018年6月13日讯:为了充实杭锦后旗奋斗中学师资队伍,优化教师队伍结构,形成教师队伍多元文化互相融合、共同发展的局面,经批准现面向社会公 ...
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   2018年内蒙古杭锦后旗奋斗中学教师招聘公告

  事业单位招聘考试网2018年6月13日讯:为了充实杭锦后旗奋斗中学师资队伍,优化教师队伍结构,形成教师队伍多元文化互相融合、共同发展的局面,经批准现面向社会公开招聘专业教师,具体公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  具体招聘岗位及招聘人数请查看附件1,《2018年杭锦后旗奋斗中学选聘教师岗位表》。

  二、招聘对象和条件

  1.符合招聘岗位条件的人员。

  2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年6月9日至2000年6月9日期间出生,含18周岁和35周岁);硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1978年6月9日至2000年6月9日期间出生,含18周岁和40周岁)。

  3.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

  有下列情形之一的不具备选聘资格:

  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、报名事宜

  1.报名时间:2018年6月12日至2018年6月18日(节假日正常报名),逾期不予受理。

  2.报名方式

  (1)网上报名:填写《内蒙古杭锦后旗奋斗中学招聘教师报名表》,并将个人简历、个人照片、二代身份证、学历证书(应届毕业的硕士研究生提供本科毕业证、学位证以及由所在院系出具的硕士研究生毕业证明;应届毕业的免费师范生提供由所在院系出具的本科毕业证明)、学位证书、教师资格证、普通话证书以及中国高等教育学生信息网具有二维验证码学历证明电子版发送至电子邮箱:fdzx1942@sina.com,发送邮件时在主题栏内注明:应聘+姓名+学科+联系电话,(如:应聘+张**+语文+13******)。

  (2)现场报名:填写《内蒙古杭锦后旗奋斗中学招聘教师报名表》,并提供个人简历、个人近期免冠1寸照片2张,二代身份证、学历证书(应届毕业的硕士研究生提供本科毕业证、学位证以及由所在院系出具的硕士研究生毕业证明;应届毕业的免费师范生提供由所在院系出具的本科毕业证明)、学位证书、教师资格证、普通话证书以及中国高等教育学生信息网具有二维验证码学历证明原件、复印件1份。

  3.报名地点及联系方式

  现场报名地点:杭锦后旗奋斗中学教务处(奋斗中学奋飞楼二楼东侧)

  联系电话:0478-6623615 13947878098

  联系人:秦福

  四、测评考核

  1.测评时间、地点:报名结束后,由杭锦后旗奋斗中学教师选聘领导小组对应聘人员进行审核,考试时间、地点及符合条件的应聘人员在杭锦后旗政府网(http://www.hjhq.gov.cn/)公布,请各位应聘者及时关注网站,同时保持通讯畅通。

  2.测评考核方式。测评采用试讲和说课的方式进行,试讲和说课内容为现行高中教材。测评主要测试应聘者专业知识,业务能力,能否胜任教学工作。测评考核总分为100分,试讲成绩占90%,说课成绩各占10%,根据应聘人员的讲课和说课成绩,由高到低排序,同一岗位出现成绩并列,并列人员以试讲成绩高低排序,试讲成绩也相同的加试试讲,按成绩高低排序。

  3.测评考核时,通过网上报名的应聘者需提供个人简历、个人照片、二代身份证、学历证书(应届毕业的硕士研究生提供本科毕业证、学位证以及由所在院系出具的硕士研究生毕业证明;应届毕业的免费师范生提供由所在院系出具的本科毕业证明)、学位证书、教师资格证、普通话证书以及中国高等教育学生信息网具有二维验证码学历证明原件等材料;通过现场报名的应聘者提供二代身份证。

  五、体检与考察

  1.按照每个岗位应聘人员测评考核总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,并列人员以试讲成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;试讲成绩也相同的加试试讲,按成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

  2.体检

  (1)体检由杭锦后旗奋斗中学组织实施,在指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检时间及地点另行通知。

  (2)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

  (3)体检医生与被体检应聘人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理。

  3.考察

  (1)考察过程中,档案审核由杭锦后旗组织人社部门会同杭锦后旗教育局统一进行,其他考察工作由杭锦后旗奋斗中学按照有关规定和要求组织实施。

  (2)考察在规定的时间内进行。被考察的应聘人员要按照杭锦后旗奋斗中学的要求及时提供真实、有效的相关材料和信息,拒不配合考察情节严重的,取消聘用资格。

  (3)应聘人员考察不合格或在考察过程中弄虚作假、隐瞒重要问题的,取消聘用资格。

  六、公示与聘用

  根据测评考核结果确定拟聘用人员,与拟聘人员签订《就业协议书》,拟聘用人员在杭锦后旗政府网进行公示,公示期为7天,接受社会监督。

  七、选聘教师待遇

  拟聘用的教师,试用期为一年,按相关政策执行试用期工资,试用期满考核合格者签订“事业单位人员聘用合同书”,列事业编制。

  杭锦后旗奋斗中学教师选聘领导小组

  2018年6月12日

  附件1 2018年杭锦后旗奋斗中学教师选聘岗位表.docx

  附件2 杭锦后旗奋斗中学选聘教师报名表.docx

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