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2018年重庆市璧山区考核招聘高层次人才简章

2018-4-12 16:50| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年重庆市璧山区考核招聘高层次人才简章  事业单位招聘考试网2018年4月12日讯:为选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次人才,加快璧山经济社会发展,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位 ...
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   2018年重庆市璧山区考核招聘高层次人才简章

  事业单位招聘考试网2018年4月12日讯:为选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次人才,加快璧山经济社会发展,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经璧山区委、区政府同意,重庆市人力社保局核准,现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

  一、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考核和考察相结合的方式进行。

  二、招聘单位及人数

  本次考核招聘名额14名,具体招聘单位、岗位及条件见《重庆市璧山区2018年上半年公开考核招聘高层次人才岗位及条件一览表》(附件1,简称《一览表》,下同)。

  三、招聘范围和对象

  (一)报考人员应同时具备下列条件:

  1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2. 有较强的事业心和责任感,自愿在璧山工作5年及以上,其中在招聘单位服务2年及以上;

  3. 年龄在40周岁及以下(1977年4月23日及以后出生),具有正高级职称或博士学位的年龄要求放宽到45周岁(1972年4月23日及以后出生);

  4. 符合招聘岗位要求的学历、学位、专业、职称、执业资格等其他条件(详见《一览表》);

  5. 身体健康,符合公务员录用体检通用标准以及岗位要求的身体条件;

  6. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

  (二)以下人员不纳入本次招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;本区在编的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及