事业单位招聘网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

云付赚钱
事业单位微信公众号  北京  天津  山东  河北  湖北  广东  江苏  福建  四川  云南  陕西  甘肃  宁夏  辽宁  内蒙古
 上海  重庆  山西  河南  湖南  广西  浙江  江西  贵州  海南  安徽  新疆  青海  吉林  黑龙江

事业单位微信公众号

事业单位招聘微信公众号:sydwcc

事业单位招聘QQ群:282841315

事业单位微信公众号
搜索
热搜: 公安 教师 医生
事业单位招聘网 首页 重庆 查看内容

2018春期重庆垫江县育才学校教师招聘公告

2018-4-9 19:04| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018春期重庆垫江县育才学校教师招聘公告  事业单位招聘考试网2018年4月9日讯:本校是一所集中学、小学一体的民办学校 学校为强化管理,提升教学质量,吸纳优秀人才,满足现代教学需要,特向社会招聘教师。  ...
本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号“事业单位招聘网” ID:sydwcc 天天更新最新事业单位招聘考试信息!

   2018春期重庆垫江县育才学校教师招聘公告

  事业单位招聘考试网2018年4月9日讯:本校是一所集中学、小学一体的民办学校 学校为强化管理,提升教学质量,吸纳优秀人才,满足现代教学需要,特向社会招聘教师。

  一、招募岗位、名额及条件

  1、岗位名额:小学语文教师1名;高中历史教师1名。

  2、招聘条件:年龄22—40岁,小学教师专科以上文化程度,高中历史本科以上文化程度,原则上专业对口为佳。

  二、相关要求、工资待遇及发放方式

  1、招聘成功后,学校与应聘者签订就业协议,应届毕业生试用期2个月。非应届毕业生试用期1个月。

  2、试用期满后经学校考核合格者转为正式用工合同。合同期间工作实行效能工资制度,月工资2000—3500元。学校按学月考核发放,期末有绩效考核和质量考核奖励。

  3、工作单位在垫江县育才学校(育才学校地址:垫江县天马桥),能值班住校,参加留守儿童托管。

  三、报名时间和报名方式

  1、报名时间为:2018年4月7日—2018年4月12日24:00止。

  2、先向学校QQ投简历选择所交学科(QQ:1462107429@qq.com),经学校审查合格后通知面试。

  四、招聘时间和面试办法:学校收简历后另行通知

  2.面试时,以抽签方式确定面试次序,先备课、再上课。以两次成绩总分,从高到低聘用,签订用工合同。考核结果相当按递交简历先后录用。

  五、招聘联系电话:17726628273 18908257786

xiazai

1.从2016年1月开始,每天的精选试题,整理好了,已有5000多题,(模拟试卷、冲关密卷、通关题库)质量都不错。打赏18元即可

2.时政每月更新100题及热点、重要会议试题资料。打赏18.8元即可

3.公基视频汇总(实战题海、考点详解、辅导系统班视频等),打赏16.8元即可

4.每日一练汇总,每天的精选试题,已有6000多题,质量都不错。打赏15.8元即可

5.各省市真题150套,每月更新。打赏20.8元即可

6.综合应用能力(案例分析、视频讲解等),每月更新,永久更新。打赏15.5元即可

7.职测资料汇总(高分笔记、行测申论视模考频讲解视频等),打赏17.8元即可

8.专业技术类试题(医卫、计算机、财会、社区工作者、经济管理等试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏20.8元即可

9.面试资料(公务员、事业单位面试讲解试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏17.8元即可

10.写作资料(国考申论真题、写作精讲试题及视频等),每月更新,永久更新,打赏18.8元即可

以上资料一次购买,永久更新使用!并且每月初给大家整理上月的,方便复习;


11.最后推荐的就是资料合集(除了包含1-10项内容,还有很多超值题库+资料)有专用更新群,公众号回复“内部资料”查看详情。所有资料永久更新,打赏88元;

[识别二维码或扫描打赏,打赏后,请务必公众号留言或添加微信 zgb369xx 或者联系QQ695998613,方便联系到你发资料]

广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号广东事业单位招聘网微信帐号

 

话费充值
花生日记

事业单位招聘网二维码

QQ|广告|Archiver|手机版|小黑屋|事业单位招聘网  

GMT+8, 2018-4-9 19:09 , Processed in 0.187518 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部