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2018年劳动午报社招聘工作人员公告

2018-4-13 18:01| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年劳动午报社招聘工作人员公告  事业单位招聘考试网2018年4月13日讯:根据北京市人力资源和社会保障局以及北京市总工会关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,结合劳动午报社岗位需求,现面向社会公开 ...
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   2018年劳动午报社招聘工作人员公告

  事业单位招聘考试网2018年4月13日讯:根据北京市人力资源和社会保障局以及北京市总工会关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,结合劳动午报社岗位需求,现面向社会公开招聘事业编制工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱工会事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

  (二)具有与招聘岗位相适应的学历条件、工作年限、专业水平和工作能力。

  (三)往届毕业生需具有北京市常住户口且人事档案关系在京(北京市集体户口不提供落户),不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生;应届毕业生,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2018年应届毕业生。

  (四)各职位具体条件:详见附件2。

  (五)工作经验年限计算时间截止到2018年3月31日;要求年龄在45周岁及以下,即1972年3月31日及以后出生;27周岁及以下,即1990年3月31日及以后出生。

  二、招考程序

  (一)报名时间及方式

  1.报名时间:即日起至2018年4月30日

  2.报名方式:报名人员如实填写《劳动午报社2018年公开招聘报名表》(附件1),并以电子邮件附件形式发送至邮箱:ldwbhr@126.com。电子邮件以“岗位名称-本人姓名-毕业院校-学历/学位”作为主题和附件题目。

  报考者只能报考一个岗位。考务咨询请与我社人力资源部联系,联系电话:010-63510825。

  (二)资格初审

  报名结束后,劳动午报社对报名人员基本信息进行初审,审查合格者准予参加笔试。报名结束后7个工作日内,在京工网(http://www.workerbj.cn/)公布报名人员资格审查结果和笔试通知。

  资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名者提供虚假材料的,伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试资格。

  (三)笔试

  1.笔试时间及科目:

  公共基本能力测验:2018年5月19日9:00-11:00

  岗位专业能力测试:2018年5月19日13:00-15:00

  2.笔试地点:

  北京市总工会职工大学(西城区陶然亭路53号)

  参加笔试人员凭本人身份证和准考证,按规定时间、地点参加笔试。笔试结束10个工作日后,在京工网公布笔试成绩。笔试委托第三方专业机构组织实施。

  (四)资格复审与面试

  面试前进行资格复审。原则上按照各科笔试成绩之和(且各科成绩不低于60分)从高到低、参加面试人员与实际招聘岗位人数5:1的比例确定复审人选。参加资格复审的人员,需携带本人身份证、户口簿、学历学位证、专业技术资格证、职称证明、省部级以上单位颁发的获奖证书原件及复印件,以及个人简历,于指定时间(另行通知)到报社进行资格复审。

  对条件符合参加资格复审,但最终未参加、未通过复审或本人明确表示不参加资格复审的,按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员,同时予以记录,或由其本人出具书面说明。

  面试委托第三方专业机构组织实施,采取结构化方式进行,重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

  (五)成绩及公示

  将公共基本能力测验、岗位专业能力测试成绩、面试成绩按照3:3:4的比例计算总成绩。面试结束7个工作日后,在京工网公布考试总成绩及排名。

  (六)体检和组织考察

  按总成绩排名及岗位招聘人数要求确定体检、考察人选(时间另行通知)。

  体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者列为考察对象。体检或考察不合格的,按总成绩顺延至下一人。

  (七)公示、办理相关手续

  综合报考者总成绩、考察情况等,按照人岗相适的原则,择优确定拟聘用人员,并在京工网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员,按照有关规定办理相关手续。

  报考邮箱:ldwbhr@126.com

  公示网站:京工网(http://www.workerbj.cn/ )

  联系电话:010-63510825

  招考监督电话:010-67909529

  劳动午报社

  2018年4月13日

  附件1:劳动午报社2018年公开招聘报名表.docx

  附件2:劳动午报社2018年公开招聘工作人员职位计划表.xls

xiazai

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