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2018年黄冈市英山县人民医院编制外招聘护理技术等工作人员公告

2018-7-11 19:03| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年黄冈市英山县人民医院编制外招聘护理技术等工作人员公告  事业单位招聘考试网2018年7月11日讯:为加强专业技术人员队伍建设,优化专业技术人员队伍结构,结合我院专业人才需求情况,经报县政府批准,决 ...
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   2018年黄冈市英山县人民医院编制外招聘护理技术等工作人员公告

  事业单位招聘考试网2018年7月11日讯:为加强专业技术人员队伍建设,优化专业技术人员队伍结构,结合我院专业人才需求情况,经报县政府批准,决定编制外公开招聘设备维修技术等11个专业(岗位)工作人员,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、中组部人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定,特制定本实施方案。

  一、招聘计划

  2018年计划招聘设备维修技术1名、计算机网络管理技术2名(硬件1名、软件1名)、财务管理1名、体检助理医师1名、体检资料管理员1名、护理技术30名、助产技术2名、临床医学检验技术2名、病理技术1名、病案管理1名、后勤管理(工勤岗位)1名、药学2名、放疗物理师2名,共计47名。

  二、招聘工作程序

  招聘工作按照德才兼备的用人标准和公正、公开、平等、竞争、择优的原则,采取理论考试、操作考试、面试、考核相结合的办法进行,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用。按照制定招聘计划、实施方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、操作考试、面试、体检、考核、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。

  本次公开招聘工作在招考工作主管部门的指导监督下,由英山县卫生和计划生育局和英山县人民医院共同组织进行。整个招聘工作全程接受纪检监察部门和社会公开监督。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、拥护中国共产党,热爱社会主义;

  2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

  3、身体健康,体检合格;

  4、年龄35周岁以下(1983年8月1日以后出生)。计算机网络管理技术人员年龄40周岁以下(1978年8月1日以后出生)。

  有下列情形之一的不受理应聘:

  1、受到党纪、政纪处分尚未解除或刑事处罚;

  2、正在接受纪律审查、司法调查的;

  3、有精神病史的;

  4、机关、事业单位在册在职工作人员未能提供原单位同意报考证明的;

  5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;

  6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

  (二)招聘条件

  1、医疗设备维修技术人员招聘条件:具有测控技术与仪器维护相关专业全日制本科及以上学历。

  2、计算机网络管理技术人员招聘条件:

  (1)软件工程师:具有计算机信息管理、软件工程专业专科及以上学历,有医院信息系统运行管理工作经历,有计算机相关技术考试合格证者优先。

  (2)计算机硬件维护员:具有计算机应用技术专业专科及以上学历,能熟练掌握计算机等终端设备安装及日常维护技术者优先。

  3、财务管理人员招聘条件:具有普通高校全日制会计及会计电算化专业专科及以上学历。

  4、体检助理医师招聘条件:具有普通高校全日制临床医学专业专科及以上学历。

  5、体检资料管理员招聘条件:专科及以上学历,能熟练操作计算机。

  6、护理技术人员招聘条件:具有护理专业专科及以上学历,有护士执业资格证书(2018年参加护士执照考试人员需提供成绩合格的成绩单)。

  7、助产技术人员招聘条件:具备下列条件之一方可报考。①具有助产专业专科及以上学历,有护士执业资格证书(2018年参加护士执照考试人员需提供成绩合格的成绩单)。②具有护理专业专科及以上学历,有黄冈市卫生和计划生育委员会颁发的母婴保健技术考核合格(助产技术)证书。

  8、临床医学检验技术人员招聘条件:具有医学检验、医学检验技术专业专科及以上学历。

  9、病理技术人员招聘条件:普通高校全日制医学检验、医学检验技术专业专科及以上学历。

  10、病案管理人员招聘条件:专科及以上学历,能熟练操作计算机。

  11、后勤管理(工勤)人员招聘条件:专科及以上学历,能熟练操作计算机。

  12、药学人员招聘条件:具有普通高校全日制药学专业专科及以上学历。

  13、放疗物理师聘条件:具有普通高校全日制医学影像技术专业本科及以上学历。

  四、报名及资格审查

  1、现场报名时间:2018年7月16日-17日8:00-17:00

  2、报名地点:英山县人民医院行政后勤楼四楼人力资源部。

  地址:英山县温泉镇沿河西路166号。

  联系电话:0713-7029600 英山县人事考试院 0713-7021231 英山县人民医院人力资源部

  3、报名方式。报考人员应提供有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、从业资格证原件及复印件1份;机关事业单位在册在职人员需提供原单位同意报考的证明原件,经审查符合报考条件者,填写报名登记表,交近期同底免冠1寸彩色照片2张及笔试费50元,参加面试人员需再交50元面试费。

  报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息,信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,在资格审核确认时被取消考试资格,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名,填报多个岗位的,取消报名资格。

  资格审查由英山县卫生和计划生育局和英山县人民医院共同负责。对符合报考条件的,不得拒绝报名。

  4、准考证发放时间:经报名资格审查合格的考生于2018年7月16 -17日在报名现场领取笔试准考证。

  五、笔试:

  专业理论,分值100分,为闭卷考试,考务工作由英山县县人事考试院和县人民医院共同负责组织。笔试采取闭卷方式进行,笔试内容以岗位条件要求的专业知识和技能为主。由英山县卫生和计划生育局和英山县人民医院组织统一命题、制卷、阅卷,全程接受监督。

  根据中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神,本次招聘不设开考比例的。

  笔试时间:2018年7月18日(周四)上午9:00-11:00。

  笔试地点:英山县思源实验学校。

  地址:英山县城西新区(5路公交终点站)。

  六、操作考试

  报名参加医疗设备维修技术、计算机网络管理技术(硬件、软件)、财务管理、体检资料管理员、护理技术、助产技术、病案管理人员、后勤管理(工勤)人员岗位需进行操作考试。操作考试分值100分,操作考试按报考情况根据笔试考试成绩从高分到低分顺序按1:2比例确定进入操作考试人员名单,不足1:2比例的按实际报考情况进入操作考试。操作考试凭笔试准考证入场,采取抽签办法确定操作顺序。

  操作考试时间2018年7月19日8:00-17:30

  操作考试地点:英山县人民医院,地址(英山县温泉镇沿河西路166号)。

  七、面试:

  面试依据理论、操作考试成绩从高到低按照招聘计划1:2比例确定面试人选,面试分值100分,采取结构化面试方式进行。

  面试时间:2018年7月20日8:00-17:30,地点:英山县人民医院行政后勤楼六楼会议室,地址(英山县温泉镇沿河西路166号)。

  八、综合成绩计算:

  医疗设备维修技术、计算机网络管理技术(硬件、软件)、财务管理、体检资料管理员、护理技术、助产技术、病案管理人员、后勤管理(工勤)人员岗位考生综合成绩=笔试成绩×40%+操作考试成绩×40%+面试成绩×20%,其它岗位考生综合成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。考生综合成绩精确到小数点后两位,遇特殊情况,可精确到小数点后三位。考生综合成绩低于60分不予录取。依综合成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、考核对象。若综合成绩末位的考生分数并列,则录取笔试成绩较高的一方,若双方笔试成绩、操作考试成绩、面试成绩均相同,则加试一场笔试,并录取加试考试成绩分数较高者。

  九、体检、考核

  以考生总成绩由高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象,若总成绩相等,按专业知识成绩高的确定。如体检、考核不合格的,按报考该职位考生的总成绩由高分到低分依次递补。

  体检在招聘工作领导小组办公室指定的县人民医院进行,体检标准按国家招考公务员体检标准规定执行,体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

  体检合格人员直接进入考核,考核主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。

  十、聘用

  经体检、考核合格的,确定为拟聘对象,在英山县人力资源和社会保障局和英山县人民院官方网站上进行为期七天的公示,接受社会监督,经公示无影响聘用的,办理聘用手续,报县人才交流中心审核备案。

  十一、纪律监督

  按照招聘工作要求,对报名、笔试(出卷、考试、阅卷、登分)、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开,严格工作纪律,规范工作程序,并接受纪律监察部门监督和社会监督,确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的,将按照有关规定进行严肃处理,并追究当事人和相关责任人的责任。

  十二、组织领导及相关要求

  招聘工作在招考工作主管部门(英山县人力资源和社会保障局)指导监督下,由英山县卫生和计划生育局和县人民医院共同组织实施。县卫生和计划生育局和县人民医院成立领导小组和相关工作机构,层层明确主体责任,确保招聘工作公开、公平、公正。

  未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题,由招考领导小组研究决定。

  英山县人力资源和社会保障局

  英山县卫生和计划生育局

  英山县人民医院

  2018年7月10日

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